Kerry - Niacet is wereldwijd een toonaangevende producent van propionaten en acetaten, met de nadruk op de levensmiddelen- en farmaceutische industrie. Onze producten voorzien in levensbehoeftes middels een breed scala van toepassingen die essentieel zijn voor het dagelijkse leven, zoals levensmiddelenconservering, antibiotica, dialyse behandeling, energie productie, en meer. Het productieproces is fysisch van aard met als resultaat een variëteit aan verschillende organische zouten in gekristalliseerde, poeder-, geagglomereerde of vloeibare vorm.

Over Kerry: Leading to better omvat alles wat we bij Kerry doen en zo zijn we 's werelds toonaangevende smaak- en voedingsbedrijf geworden. Of het nu gaat om het bouwen en produceren van duurzame oplossingen voor voedsel-, drank- of farmaceutische consumenten, onze toewijding om de wereld te leiden naar betere voeding drijft ons vooruit. Met meer dan 24.000 collega's over de hele wereld en meer dan 15.000 Kerry-producten zijn uw mogelijkheden grenzeloos. Over Toegepaste Gezondheid & Voeding: De divisie Applied Health & Nutrition presenteert een opmerkelijke combinatie van technische capaciteiten, innovatieve toepassingen en inzicht in consumenteninzicht. Applied Health & Nutrition ondersteunt Kerry's afstemming op branchetrends zoals voeding, clean label en voedselveiligheid, terwijl het uitgebreide portfolio van geavanceerde technologieën de markten voor voeding, diervoeding, biotechnologie, fermentatie en farmaceutische producten bedient. Klanten komen naar ons vanwege onze innovatieve ideeën en ge ntegreerde oplossingen, in de zekerheid dat Kerry de plek is waar alles samenkomt voor onze klanten. Een carrière hier biedt je kansen om te verkennen en te groeien zoals jouw interesses dat doen. Met onze toewijding aan een duurzame toekomst is een carrière bij Kerry iets waar je je goed bij voelt.

Our Values: Courage | Enterprising Spirit | Inclusiveness | Open-mindedness | Ownership
Voor ons bedrijf in Tiel, Gelderland zijn wij op zoek naar een Maintenance Planner.

Als werkvoorbereider (planner/scheduler) werk je in het hart van het onderhoudsproces. Als een spin in het web bereid je werkzaamheden voor en bepaal je wat nodig is aan hulp van ander afdelingen en andere specialismen. Je zorgt dat de benodigde materialen besteld worden en stemt werkzaamheden af met de productieafdeling. Van je collega de onderhoudsteamleider en van technici krijg je feedback over de uitgevoerde geplande werkzaamheden en mogelijk vervolgacties. Het onderhoudsmanagementsysteem (SAP) is jouw gereedschap om te plannen en voor te bereiden en je communicatiemiddel met de organisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Plant de werkzaamheden vanuit de werkorders in SAP.
• Bereid de werkorders voor inclusief benodigde materialen, capaciteit, externe partners, normen, instructies.
• Stemt de planning af met ander afdelingen en belanghebbenden.
• Bewaakt de kwaliteit van de werkopdrachten en dat de kwaliteit van de te bestellen of benodigde materialen voldoet aan de daaraan gestelde eisen en normen ( de magazijnmedewerker bewaakt dat geleverde materialen voldoen aan de bestelspecificatie).
• Maakt de risico inventarisatie op basis van de geplande werkzaamheden in het veld en vult daarvoor de werkvergunning in. Stemt de risico's af met de productiecoordinator.
• Voegt de benodigde beschikbare documentatie toe aan de werkorder en slaat ontvangen documentatie zoals certificaten, keuringsrapporten en service rapporten op bij de uitgevoerde werkorder.
• Maakt follow on orders op basis van benodigde werkzaamheden volgend uit service rapporten, feedback van de monteur, keuringsrapporten en certificaten.
• Bewaakt de voortgang van geplande werkorders mbt deadlines, onderdelen levering, spareparts, afspraken met leveranciers, betalingen.
• Maakt een inschatting van de kosten en bewaakt deze.

• MBO opleiding werktuigbouw of vergelijkbaar, aanvullend opleiding werkvoorbereider is een pre.
• Ervaring opgebouwd in onderhoud aan technische industrieele installaties bijv als monteur technicus.
• Gevoel voor techniek en mee kunnen denken met monteurs hoe werkzaamheden aan te pakken.
• Competenties: plannen en organiseren, accuraat, overzicht, slagvaardig, samenwerken.

Wij bieden een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld;13e maand;Verlof:20 wettelijke dagen+5 bovenwettelijke dagen;45jaar: +1 dag;50jaar: +2dagen;55jaar: +3dagen;60jaar: +4dagen;62jaar: +5dagen, evenals de mogelijkheid om je carrière en zelfontwikkeling uit te bouwen bij een mondiaal productiebedrijf.