Dit is jouw functie Je staat niet alleen aan de wieg van een fiscaal advies, maar vervult ook een belangrijke rol bij de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken in ons team is de mogelijkheid om je direct te onderscheiden en een eigen invloed te hebben. Je beschikt als Assistant Tax Manager over een relevante fiscale achtergrond en je bent vertrouwd met de fiscale dienstverlening. Je zit vaak met de ondernemer zelf (DGA) aan tafel. Het begeleiden en verder ontwikkelen van onze medewerkers zal ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn. Dit is jouw team Ons tax team nationaal in Hoofddorp bestaat uit 9 fiscalisten. De sfeer in het team kenmerkt zich door een open cultuur, saamhorigheid en gezamenlijk elke dag nog beter worden in ons vak. Hierbij wordt niet in hiërarchie gedacht, maar juist in samenwerking en over en weer van elkaar te leren. Hierdoor is er een ontzettend gezellige en informele sfeer in het team, waarbij het leveren van kwalitatief werk in de regel hand in hand gaat met veel plezier. De klantenportefeuille is divers; met werkzaamheden van het verzorgen van relatief eenvoudige aangiften inkomstenbelasting voor vermogende particulieren, tot complexe internationale adviesvraagstukken van middelgrote ondernemingen die hun groei willen doorzetten in het buitenland en alles wat daartussen valt. RSM Hoofddorp bevindt zich in het moderne en duurzame kantoorpand Pharos. Gemakkelijk te bereiken vanuit omliggende steden, met parkeervoorzieningen en het NS station Hoofddorp pal naast onze voordeur. In Hoofddorp werk je samen met ongeveer 150 collega’s. Je vindt hier de collega’s van HR, Marketing, Compliance, Accountancy, Tax en ons internationale Business Consulting team. Door jouw leiderschapskwaliteiten stuur jij opdrachten aan, bewaak je de relatie met de cliënt en bouw je deze relatie uit. Als Assistant Tax Manager herken je jezelf in het profiel: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; Afgeronde studie fiscaal recht of fiscale economie en de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) bijna afgerond; Werkervaring in de generale praktijk is een pre; Ambitieus en gedreven in je persoonlijke en professionele ontwikkeling; Klantgericht, stressbestendig en je ziet in problemen de uitdaging om de juiste oplossing te vinden; Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken. Dit bieden we jou

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder: Mogelijkheid tot parttime werken : We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken. Hybride werken : Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling. Onboarding : Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag. Geïnteresseerd? Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:

Geïnteresseerd? Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter: Contact: Joris Hemmes Telefoonnummer: 06 82 06 80 00 E-mail jhemmes@rsmnl.nl Als je bij ons solliciteert Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.

#J-18808-Ljbffr