Wij zoeken per direct een:
Senior Adviseur Organisatie, Bestuur en Strategie
(32-38 uur)

Sardes ondersteunt al meer dan 30 jaar onderwijs, opvang en overheid met onderzoek, advies en procesbegeleiding. We zijn een toonaangevende speler in het educatieve veld die vernieuwende ontwikkelingen aanjaagt, begeleidt en evalueert. Ons doel is het leveren van duurzame oplossingen voor educatieve vraagstukken, het verbeteren van kansengelijkheid en het verhogen van de kwaliteit van educatieve instellingen. Betere kansen bieden aan kinderen en jongeren die het risico lopen om achterop te raken in het onderwijs. Dat is waar Sardes voor staat.

Je werkt in ons team voor opdrachtgevers - zoals samenwerkingsverbanden, onderwijs- en opvangbesturen, gemeentes en ministeries - aan uitdagende onderzoeks- en adviestrajecten. Je houdt je bezig met visie- en organisatieontwikkeling. Jouw kennis uit de organisatiewetenschap, uit het werkveld en jouw (werk)omgeving komt daarbij goed van pas. Het ene moment gaat het om de ontwikkeling van een nieuw koersplan, een andere keer over gedragen duurzaam antwoord op het lerarentekort. Je begeleidt organisaties bij lokale samenwerking, inclusief onderwijs of IKC-vorming. Als senior adviseur organisatie, bestuur en strategie ben je tevens intern klankbord voor collega's en geef je een impuls aan de ontwikkeling van het dienstenpakket en het relatienetwerk.

Jouw primaire focus ligt op opdrachten voor bestuurders, maar je werkt ook mee aan andere projecten van Sardes.

Als ervaren bestuurder of organisatieadviseur binnen het onderwijs en/of de kinderopvang heb jij voor hete vuren gestaan. Je weet hoe je tot een gedragen visie komt, hoe je een gedegen strategisch plan opstelt, hoe je organisaties en mensen helpt zich te ontwikkelen, hoe de dynamiek is in een breed bestuurlijk veld en wat er nodig is om samen te werken met partners om maatschappelijke doelen te realiseren. Je hebt daarnaast een brede interesse in onderwijsvraagstukken en kansengelijkheid in opvang en onderwijs. Je bent een adviseur die kritisch is en constructief samenwerkt met directeuren/bestuurders van samenwerkingsverbanden, onderwijsbesturen, schoolleiders en overheden (lokaal en landelijk).

En verder:

• Je hebt een academische opleiding en beschikt over relevante expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en complexe samenwerkingsopdrachten voor opdrachtgevers.
• Je hebt een eigen netwerk, en breidt dit verder uit.
• Je bent een interessante gesprekspartner voor bestuurders, directies en beleidsmedewerkers.
• Je volgt de ontwikkelingen in de sector nauwlettend en aansluitend daarop ontwikkel je dienstverlening.
• Je kunt inzichten in beleidsontwikkelingen, onderzoeksresultaten, wet- en regelgeving en financiën inzetten in projecten.
• Je kunt goed in een team samenwerken.
• Je beschikt over een vlotte pen.
• Je voelt je verbonden met de missie van Sardes en levert daaraan een actieve bijdrage.

Je gaat werken bij een bevlogen organisatie met een uitdagende missie. Samen werken we aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren.

Sardes is onderdeel van Stichting CAOP, jouw formele werkgever. Onder Stichting CAOP vallen Sardes, Kennisland en CAOP. Samen zetten we ons in voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen en bijdragen. Een samenleving waarin je gezien wordt, kansen krijgt en waarin we streven dat iedereen van vooruitgang voordeel heeft.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en complex werkveld.
• Een werkplek bij een professioneel onderzoeks- en adviesbureau (hartje Utrecht), waar deskundige onderzoekers, adviseurs en procesbegeleiders werkzaam zijn. Wij werken hybride.
• Een salaris van, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5.046,- en maximaal € 7.204,- (schaal 12 CAO-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een vakantietoelage van 8 % op jaarbasis.
• Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram die je ook privé kunt gebruiken.
• Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.
• Een mentor die jou het eerste jaar wegwijs maakt binnen onze organisatie.
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een online leerplatform.