Ben jij klaar om impact te maken op Financial Reporting bij Athora? Heb je ervaring met IFRS-verslaggeving en affiniteit met investments? Zoek niet verder, want misschien zijn we wel op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Financial Reporting expert om ons Reporting team te versterken en een centrale rol te spelen in financiële verslaglegging, het verder verbeteren van processen en het coachen en begeleiden van de junior medewerkers.

Het External Reporting team is verantwoordelijk voor alle externe verslaggeving van Athora. Denk hierbij aan de IFRS-jaarverslagen, de groepsrapportages aan de moedermaatschappij en de Solvency II toezichtrapportages aan DNB. Als Financial Reporting Expert heb je een centrale rol bij het opstellen van rapportages en de processen binnen de afdeling. Samenwerken en verder ontwikkelen is de manier waarop we werken bij Athora. Zo sta jij in je kracht, werk je aan jouw ambities en worden we samen beter.

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een

partner for life .

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Je hebt de verantwoordelijkheid voor een aantal jaarverslagen en de coördinatie om te komen tot deze verslagen; je richt je op de complexere rapportages en complexere processen. Je bent medeverantwoordelijk voor analyse en review van de rapportages van de gehele afdeling en zorg je voor een hoge kwaliteit van onze deliverables. Je helpt mee om onze processen verder te verbeteren en efficiënt in te richten; je hebt ideeën hierover en coördineert de te nemen stappen. Je kunt projectmatig werken om dit voor elkaar te krijgen. Je werkt nauw samen met de manager van de afdeling en andere afdelingen. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden en coachen van het team en het vertegenwoordigen van het team in de bredere organisatie.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Accounting, Audit, Economics of Finance.

Bij voorkeur minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring. Je hebt deze ervaring opgedaan binnen de accountancy (big 4) of bij een financiële instelling Ervaring met het opstellen van jaarverslagen en toezichtrapportages Affiniteit met business intelligence, data en IT Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Analytisch zeer sterk Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Pro-actief en initiatiefrijk Een echte verbinder en in staat om te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie

Wat bieden wij?

Een

dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s waar je je

snel thuis voelt

Veel

ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke

ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget

De flexibiliteit

om je eigen balans te vinden tussen werken op kantoor en vanuit huis

(Hybride Werken)

Werken

in ons duurzame gebouw EDGE Amsterdam West op loopafstand van station

Sloterdijk

Een

36 urige werkweek, meer of minder is, afhankelijk van persoonlijke

omstandigheden, ook mogelijk.

Een 13e maand

Goede

secundaire arbeidsvoorwaarden

Aandacht

voor vitaliteit & gezondheid

Wekelijkse

borrel en leuke bedrijfsfeesten

Kom met ons praten over de mogelijkheden waar jij graag met passie aan zou willen werken!

Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline via

recruitment@athora.nl

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more

Diversiteit en inclusie (athora.nl)

#J-18808-Ljbffr