Zie jij kansen voor commercieel vastgoed? En ben jij gedreven om de wereld van Science campussen je eigen te maken en je netwerk uit te gaan breiden? Kom dan werken als acquisitie manager Science campussen bij Dura Vermeer Vastgoed in Utrecht!

Dit wordt jouw baan

Dura Vermeer Vastgoed richt zich op 2 focus gebieden, namelijk op kantoren en op science campussen. In de rol van acquisitie manager richt jij je, samen met jouw team, op het ontwikkelen van single en multi-tenant lab omgevingen en campussen van >10.000m2 BVO voor gebruikers van >500m2 VVO. Een van onze huidige projecten in ontwikkeling is het project Nexus op Leiden Bio Science Park.

In Nederland zijn er 40 science campussen. De wereld van science campussen is een bijzonder ecosysteem. De verbanden tussen (lab-)onderzoek, de universitaire wereld en de science-industrie zijn jou al bekend. Of je hebt een enorme interesse om dit ecosysteem te leren kennen. Het is fijn als je al contacten in de science-campuswereld hebt, maar dit is geen harde eis. Je bent gedreven om de wereld van science parken je eigen te maken en je netwerk uit te breiden. Als acquisitie manager zie jij trends en kansen en neemt het initiatief, zodat er nieuwe vastgoed kansen ontstaan voor Dura Vermeer Vastgoed. Het netwerk van potentiële huurders op campusterreinen willen wij gaan uitbreiden en jij gaat er voor zorgen dat het netwerk geborgd gaat worden. Jij zet gebruikers- en groeidata van organisaties in en rondom de innovatie- en sciencecampussen, zodat je in contact komt met opdrachtgevers voor nieuwe projecten en huurders voor reeds lopende initiatieven.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Tenslotte heeft Dura Vermeer hoge ambities op gebied van duurzaamheid. Alles wat we doen telt op naar nul uitstoot. Net Zero in 2050 en een halvering van onze CO2uitstoot in 2030. Circulair bouwen en het creëren van een groene en gezonde leefomgeving zijn hierbij leidend. En daar draag jij jouw steentje aan bij.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Vastgoed is een stabiel en vooruitstrevend organisatieonderdeel binnen de groep dat een continuïteit kent van 60 miljoen per jaar in omzet. Per jaar heeft Dura Vermeer Vastgoed 2 á 3 projecten in aanbouw. Wij richten ons op het ontwikkelen en transformeren van high end (multi tenant) kantoorlocaties van >10.000m2 BVO voor gebruikers van >500m2 VVO. En wij richten ons op het ontwikkelen van multi-tenant lab omgevingen van >10.000m2 BVO voor gebruikers van >500m2 VVO.

Dit breng jij mee

HBO WO diploma, bijvoorbeeld Bouwkunde, Planologie, Makelaardij en Vastgoed Je wil graag je netwerk vergroten van makelaars, adviseurs, huurders en/of beleggers en campusorganisaties Passie voor commercie én ontwikkelen/bouwen Je hebt minstens 3 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een ontwikkelaar, belegger, makelaar, adviseur of campusorganisatie. Je hebt een interesse in de wereld van science campussen.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit

met jouw ontwikkeling.

30 verlofdagen met de

mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

Uitstekende secundaire

arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle

werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Een laptop en smartphone.

Een (elektrische) leaseauto of mobiliteitsbudget.

Een gloednieuwe (elektrische)

fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

Veel aandacht voor jouw groei

dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en

trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het

gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met

keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel

Nederland.

Een goede werk-privébalans

dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur,

werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Voor UTA-medewerkers: een vast

bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO

Bouw & Infra).

Voor verse vaders en partners:

100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke

verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de

standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail Marijke Valstar (recruitment manager) m.valstar@duravermeer.nl

#J-18808-Ljbffr