Gemeente Midden Delfland is op zoek naar een

Klantmanager Werk en Inkomen

36 uur per week

Word jij enthousiast van het motiveren en stimuleren van mensen richting de arbeidsmarkt en zie jij jezelf als een generalist binnen de Participatiewet? Kom dan binnen ons kleinschalig, deskundig en collegiaal team werken.

Taken en verantwoordelijkheden

Als klantmanager werk en inkomen beoordeel je aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en inkomensondersteunende regelingen. Ook werk je met klanten aan het naar vermogen participeren binnen onze maatschappij. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het beoordelen of klanten recht hebben op een uitkering, bijzondere bijstand en/of inkomensondersteunende regelingen.
• Het beoordelen van de arbeidsmarktpositie van klanten en het opstellen van een plan van aanpak.
• Het begeleiden en motiveren van cliënten naar werk door middel van coaching en training.
• Het toezicht houden op de rechtmatigheid van uitkeringen.
• Het samen werken met andere instanties, zoals schuldhulpverlening, maatschappelijk werk, re-integratiebureaus en werkgevers.

Naar wie zijn wij op zoek?

Onze ideale kandidaat is een ware generalist binnen de Participatiewet, met kennis op hoofdlijnen van de andere terreinen in het sociaal domein. Je bent open, gedreven, collegiaal en houdt van een uitdaging. Je hebt een sterke affiniteit met het begeleiden naar werk. Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent pro-actief en doortastend en zoekt uit jezelf de verbinding met jouw collega's. Heb je al ervaring als klantmanager werk en inkomen, dan is dit een pré.

Wij vragen verder:

• Een HBO werk- en denkniveau en een relevant diploma.
• Minimaal twee jaar werkervaring en specifieke vakkennis als klantmanager Participatiewet, zowel met recht- als doelmatigheidsaspecten.
• Ervaring met het pakket Suite voor Sociaal Domein is een pré.

Wat bieden we jou?

Hebben we een goed gevoel bij elkaar? Dan bieden we je:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (schaal 9 bij 36 uur per week);
• aanvankelijk een jaar contract voor 24 uur met een waarschijnlijke uitbreiding eind 2024 naar 32 of 33 uur;
• de mogelijkheid om door te groeien naar de uitloopschaal;
• een individueel keuzebudget van ruim 17% van je brutosalaris.

Ben je ambitieus of ‘gewoon' nog niet uitgeleerd? Wij geven je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw ontwikkeling als collega is een speerpunt voor ons, omdat wij staan voor kwalitatief goede medewerkers die met plezier hun werk uitvoeren.

Dit zijn wij

Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.

We zijn ge nteresseerd in jou

Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

We staan open voor ideeën

Wij worden enthousiast van inwoners, ondernemers en collega's met ideeën. Onze insteek is: ‘Ja, tenzij'. We denken graag samen na over onze gemeente. En we houden ervan als iemand een andere kijk heeft op de zaken. Zo blijven we ons ontwikkelen.

Dit is jouw nieuwe team

Je werkt binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening in het team Uitvoering in een dynamische omgeving. In dit team zijn de volgende disciplines ondergebracht: Werk en Inkomen, Inburgering, Schuldhulpverlening, Administratie sociaal domein, Applicatiebeheer sociaal domein en Bedrijfsvoering sociaal domein.

Het Team Uitvoering is flink in beweging. Momenteel ligt onze focus op het optimaliseren van onze dienstverlening door de bedrijfsvoering in het sociaal domein op onderdelen te vernieuwen en opnieuw in te richten. Daarnaast ligt de focus op het versterken van de samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen het sociaal domein.

Als collega binnen Team Uitvoering ben je een kameleon. Je werkt binnen een kleinschalige gemeente waardoor je generalistisch werkt. Hierdoor is je werkgebied dynamisch en afwisselend.

Meer weten over Midden-Delfland?

Meer weten over Midden-Delfland? Blader door ons Welkom in Midden-Delfland boekje (link: www.middendelfland.nl/kennismaking) en verwonder je over onze prachtige plek tussen de steden. Kijk voor meer informatie over onze organisatie, onze arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure op www.middendelfland.nl/werken-bij.

Midden-Delfland wacht op jou!

Gaat jouw hart sneller kloppen? Dan nodigen wij je uit om jezelf aan ons voor te stellen. Doe dat wel vóór 6 juli 2024 via onze sollicitatiepagina.

Misschien heb je toch nog wat vragen over de functie of de sollicitatieprocedure. Wij beantwoorden je vragen graag! Aarzel niet om te bellen of een mail te sturen naar:

• Mark Olsthoorn, Teamleider Uitvoering, telefoonnummer (015) 380 41 11 of (06) 82 04 40 71, e-mailadres: molsthoorn@middendelfland.nl.
• Liselore Elbers, P&O adviseur, telefoonnummer (015) 380 41 11, e-mailadres: lelbers@middendelfland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.