Als online marketeer ben jij de expert op je vakgebied en zet je je kennis in om de labels Florius en Moneyou online op de kaart te zetten en zo onze (toekomstige) klanten en hypotheekadviseurs een ultieme online beleving te bieden. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk bij ons.

Je werk In deze functie is het jouw uitdaging om de hypotheekmerken Florius en Moneyou in de harten en hoofden van onze klanten en intermediairs te krijgen. Dat doe je door alle onderdelen van online marketing toe te passen, waaronder SEA, SEO, Display & Social advertisement en CRO. En dagelijks zorg je voor het optimaliseren hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de online data activiteiten zoals tag management, onze online dashboards en rapportages of online data analyses. Zo werk je samen met de andere online marketeers in het team aan het bereiken van onze doelen en de verdere versterking van de online journeys.

Werkomgeving Florius en Moneyou zijn twee innovatieve hypotheekverstrekkers. Florius is altijd al een vooruitstrevende hypotheekverstrekker geweest, die producten via het intermediaire kanaal aanbiedt. De missie is om vernieuwende hypotheken te bieden die meebewegen met het leven van de klant. Moneyou biedt no-nonsense hypotheken aan, met een scherpe rente en heldere voorwaarden. Deze hypotheken sluit je zelf af, of via een onafhankelijk hypotheekadviseur.

We zijn aanpakkers bij Florius en Moneyou, door gewoon te beginnen aan een opdracht. Met lef, maar ook aandacht voor de collega's om ons heen, werken we naar vernieuwende oplossingen. Vanuit jouw expertise bepaal je mee welke kant we opgaan om onze ambities te realiseren. Werken is belangrijk, maar er is ook ruimte voor ontspanning met collega’s door de activiteiten die we naast het werk doen met elkaar.

We werken agile en onze werkomgeving is zo ingericht dat agile werken maximaal wordt ondersteund. Je maakt deel uit van het Center of Excellence Customer Experience, waarbinnen collega’s werken met expertises op het gebied van marketing, communicatie, online marketing, data en klant/marktonderzoek. Dagelijks werk je in een agile team en daarnaast met collega's van andere afdelingen. Onze uitvalsbasis is in Amersfoort. Daar zijn we goed met het openbaar vervoer bereikbaar. We werken deels thuis en deels op kantoor.

Je profiel Jij bent energiek en proactief en hebt passie voor online marketing. Jij volgt de laatste ontwikkelingen op online vlak op de voet en weet deze door te vertalen naar Florius en Moneyou. Jouw ambitie is om telkens betere resultaten te boeken. Daarnaast ben jij nieuwsgierig en heb jij de ambitie om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Jij weet zelfstandig resultaten neer te zetten maar bent ook sterk in samenwerken met anderen.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau

Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare relevante ervaring op gebied van online marketing en webanalytics

Je bent een expert op minimaal één van de volgende gebieden: SEA, Social Media Advertising, Display Advertising of web analytics

Je hebt ervaring met ATL/BTL campagnes

Ervaring met SEO en CRO is een pré

Je kent de laatste ontwikkelingen op het gebied van online marketing en hebt (aantoonbare) affiniteit met financiële dienstverlening

Je omarmt de agile werkwijze en weet resultaten neer te zetten

Je bent een positieve teamplayer die zichzelf wil blijven ontwikkelen

Wij bieden

Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.

Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.

Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.

Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.

Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).

Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland

Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse? Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Maarten Timmers, Manager CX [06-23 36 19 43] [maarten.timmers@florius.nl]. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

#J-18808-Ljbffr