De Organisatie Wonen Plus Welzijn (WPW) is een brede maatschappelijke organisatie. De organisatie zet zich in voor verschillende doelgroepen. Wat we doen is onder andere; het organiseren, samen met vrijwilligers, van ontmoeting, praktische dienstverlening, eenzaamheidsbestrijding, administratieve ondersteuning, taalmaatjes, werkleerbedrijf, informatie en advies, huisbezoek, en ondersteuning van vluchtelingen.

Feiten - ruim 1.500 vrijwilligers die verbonden zijn aan onze organisatie; - 60 deskundige medewerkers; - volop in ontwikkeling; - actief in Schagen, Hollands Kroon, Dijk en Waard en Den Helder; - zelforganisatie.

De functie Jouw structurele takenpakket beweegt zich rond vier resultaatgebieden te weten: 1.

Algehele leiding van de organisatie. 2. Strategisch en algemeen beleid van de organisatie. 3.

Vertegenwoordiging van de organisatie. 4. Financieel beleid van de organisatie.

De WPW-werkmethode Wij zijn een unieke maatschappelijke organisatie, eigenwijs maar met tact. Het unieke zit in het verbinden van al die vrijwilligers aan onze organisatie. Ieders kwaliteiten worden gezien en ingezet. De teams zijn zelf verantwoordelijk voor de resultaten. Hierbij verwachten wij van onze directeur-bestuurder dat zij/hij aan- en bijstuurt, coacht en verbindt.

Onze ideale kandidaat Je bent een verbindend en besluitvaardig leider! Je beschermt de doelen van de organisatie en beschikt over veranderkracht, innovatief vermogen en goede communicatieve vaardigheden. Jouw manier van leidinggeven past binnen onze zelforganisatie. Je bent toegankelijk, je bent je bewust van je voorbeeldfunctie en je zorgt voor een vertrouwensbasis. Hiermee draag je bij aan een open (werk)cultuur. Je bent een ondernemende netwerker die makkelijk contacten legt en relaties onderhoudt zowel met bestuurders als vrijwilligers. Je bent scherp op lokale ontwikkelingen en landelijke trends en je ziet het belang van samenwerking tussen welzijn en zorg.

Kortom, jij bent een dynamische en professionele directeur-bestuurder, die de organisatie de komende jaren kan leiden en de toekomst dusdanig kan borgen dat de doelstellingen optimaal tot uitdrukking kunnen komen.

Wij hebben voor jou: - Een baan voor 32 tot 36 uur per week op WO niveau. - Een uitdagende en dynamische functie in een gezonde organisatie. - Beloning conform cao Sociaal Werk (schaal 12). - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk. - Bij indiensttreding bieden wij eerst een jaarcontract.

Herken jij je in bovenstaande omschrijving en denk je de ‘perfecte match’ te zijn met WPW? Solliciteer dan direct door je motivatie en CV te mailen naar personeelszaken@wonenpluswelzijn.nl.

Bij vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marcel Reijven, voorzitter van de Raad van Toezicht, telefoonnummer 06 28439477. Bij algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze HR-adviseur Linda Oonk via 06 29203283.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Reageren is mogelijk tot en met 7 juni 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Soort dienstverband: Fulltime

Rooster:

Dagdienst

ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

Budget voor professionele ontwikkeling

Kerstpakket

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 07-06-2024

#J-18808-Ljbffr