De functie

Als managing partner ben je eindverantwoordelijk voor onze dienstverlening op het gebied van Interim & recruitment. Dit onderdeel van VFM is verantwoordelijk voor een omzet van circa € 5 miljoen en kent 30 vaste medewerkers. Dagelijks werken daarnaast 30 tot 60 ZZP’ers op interimopdrachten via VFM. Met onze dienstverlening zijn wij een vaste waarde in het facilitaire werkveld. Je maakt onderdeel uit van het Management team dat bestaat uit de directeur, een managing partner SIC & Performance en een managing partner Workplace & Services. De totale omzet van onze activiteiten op consultancy en interim & recruitment bedraagt € 9 miljoen. Op dit moment hebben we 55 medewerkers in dienst. Als managing partner ben je verantwoordelijk voor het hele team en de business. Sales en accountmanagement zijn een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Je stuurt op het continu verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening. Interim & Recruitment bestaat uit vier onderdelen: Werving & selectie ZZP bemiddeling Interim pool YoungFM talentenprogramma Taken en verantwoordelijkheden

Eindverantwoordelijk voor de dienstverlening Interim & recruitment Opstellen, bewaken/bijsturen en realiseren van jaarplannen in samenwerking met andere MT leden P&L verantwoordelijk (opstellen, bewaken en realiseren van begroting en budget) Actief onderhouden van relaties, verder ontwikkelen van de propositie en initiëren van commerciële activiteiten Stakeholdermanagement en acquisitie op diverse niveaus Eindverantwoordelijk voor HR-cyclus van medewerkers Eindverantwoordelijk voor capaciteitsmanagement van de interim pool Bewaken en verbeteren van de interne processen Inschrijven op (Europese) aanbestedingen Bureau brede portefeuilles vanuit het MT De organisatie

VFM levert advies en interim-management op drie thema’s. Dit zijn 1) Sourcing, inkoop en contractmanagement, 2) Workplace en Services en 3) Performance management. Onze experts maken VFM. Een team van kritische denkers en praktische doeners, dat zich volledig inzet om aan behoeften van onze opdrachtgevers te voldoen. Samen met opdrachtgevers realiseren ruim 55 adviseurs en interim-managers op maat gemaakte oplossingen. Jouw profiel

Je bent mens- en procesgericht. Sales en relatiemanagement zijn dingen waar je blij van wordt. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de (arbeids)markt en weet in te spelen op behoeftes. Kwaliteit en ontwikkeling van mensen en de business vind je belangrijk en je ziet daarin continue mogelijkheden. Je hebt ruime ervaring in het aansturen van teams. Je hebt affiniteit met facility management en ervaring binnen arbeidsbemiddeling is een pré. Functie-eisen en competenties

HBO/WO niveau Mensgerichte manager met leidinggevende ervaring Bewezen commercieel trackrecord Je bent gedreven, gestructureerd, resultaatgericht en besluitvaardig. Je beschikt over analytisch vermogen en strategisch inzicht Het hebben van een relevant netwerk is een pre Je bent sociaal en hebt een gezonde dosis humor Arbeidsvoorwaarden

Een fantastische functie bij een geweldig leuk bureau met gezellige collega’s. Daarnaast bieden we: Vast dienstverband voor onbepaalde tijd, de mogelijkheid om te kiezen voor een 32-urige werkweek Salaris tussen de € 85.000 en € 95.000 op jaarbasis, afhankelijk van jouw ervaring Leaseauto en NS-businesscard Hybride werken, met veel ruimte en flexibiliteit om je eigen werk in te delen Goede pensioenregeling Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden Een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid Leuke uitjes, zoals de summerschool, ski-uitje en borrels Meer informatie en sollicitatie

Spreekt deze functie jou aan en denk jij over de juiste competenties en ervaringen te beschikken? Bel dan met Ellen van der Veen VFM (06-24808084) of mail naar

ellen.vanderveen@vfm.nl

. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr