Wil jij bijdragen aan het bouwen van de beste bank? Samen met jou optimaliseren we processen van de lokale bank tot aan de Tribe. Ontdek jouw mogelijkheden tijdens de Process Management Academy bij Rabobank.

Jij & jouw toekomst Tijdens De Process Management Academy werk jij aan jouw carrière bij Rabobank. Dit doe je door het verbeteren van processen voor een steeds betere klantbeleving. Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de Service en Support processen binnen de diverse domeinen.

En daarna? In de Procesmanagement Academy bieden we 6 tot 8 enthousiaste talenten de kans om zich te ontwikkelen van Junior tot (beginnend) Medior Procesmanager.

Process Management Academy Je start in een programma waar je in 18 maanden wordt opgeleid tot (beginnend) medior Procesmanager. Je vervult 3 verschillende opdrachten binnen verschillende domeinen. Iedere opdracht duurt 6 maanden. Je komt ca 1 dag per twee weken met je teamleden bij elkaar. Tijdens deze dagen werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, procesmanagement skills en kennis van de Rabobank. Daarnaast is er ook ruimte om jezelf te specialiseren in een specifiek onderwerp. De overige dagen besteed je aan de opdracht waarvoor je staat opgesteld.

Je neemt deel aan een Young Talent Program, waarbij de focus ligt op zelfontwikkeling en de Rabo Skills.

Feiten & cijfers - Periode: 18 maanden

- 36 uur per week (minder is niet mogelijk)

- Vanuit het Chapter Procesmanagement werk je samen met ca 450 procesmanagers aan de ontwikkeling van het vak procesmanagement

Top 3 verantwoordelijkheden

Je stelt de juiste vragen om de benodigde informatie boven tafel te krijgen.

Je faciliteert teams/area’s optimaal, zodat zij hun processen eenduidig en foutloos uit kunnen voeren.

Je werkt nauw samen met collega procesmanagers, operationele teams, Tribe en andere stakeholders.

Van elkaar leren

Ontwikkeling staat bij ons op nummer één. Want je leert door te doen, fouten te maken en te slagen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Talenten ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had. Specialiseren in een vakgebied of verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Daarvoor kan je tijdens jouw Procesmanagement Academy rekenen op goede begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega’s en hebt veel contact met young professionals.

''Ben jij die enthousiaste en gedreven medewerker die net als ik de kans wil krijgen om in een leuk team terecht te komen en tegelijkertijd in een korte periode veel te leren? Dan is de Process Management Academy zeker iets voor jou! Je zal het veelzijdige programma gaan volgen waarbij ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel niveau hand in hand gaan met de praktijk. Zo kan jij de theorie gelijk in je opdracht toepassen en misschien wel het verschil gaan maken. Wie weet tot snel!'' Noreen van Krieken, Junior Procesmanager Academy

Over Rabobank Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent - Minimaal een afgeronde HBO-Bachelor diploma

- Een goede beheersing van de Engelse taal

- Fulltime beschikbaar gedurende het programma van 18 maanden (harde eis). Vakanties zijn in overleg met de Manager van de Process Management Academy, we streven naar zoveel mogelijk gelijktijdige vakantie

- Je bent bereid om stevig in je eigen ontwikkeling te investeren en hebt aantoonbare affiniteit met Procesmanagement, continu verbeteren en Lean

Dit bieden we jou

- Inschaling in functieschaal 7

- Dertiende maand en 8% vakantiegeld

- Extra budget van 10% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen

- € 1.400,00 budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling

- Een combinatie van thuiswerken en op kantoor

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Junior Procesmanager (Academy) op basis van een 36-urige werkweek.

Jij & het sollicitatieproces Reageren op de vacature Junior Procesmanager (Academy) bij Rabobank kan tot en met 24 juni. Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Mariska van Amerongen, via mariska.van.amerongen@rabobank.nl. Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Kim Schenkenberg, via Kim.Schenkenberg@rabobank.nl.

De 1e gesprekken vinden digitaal plaats op woensdag 26 juni, donderdag 27 juni, maandag 1 juli en op dinsdag 2 juli. Op maandag 8 juli staat er een ‘Meet the Business’ in Utrecht gepland. Reserveer deze dagen in je agenda. De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op

rabobank.jobs/nl/veel-gestelde-vragen .

Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure. We respecteren jouw privacy.

#J-18808-Ljbffr