Projectleider Milieu

Klaar voor een rol met impact? Als projectleider milieutechniek in regio Holland ben jij de visionaire leider achter innovatieve projecten die de wereld veranderen. Je leidt niet alleen een team, maar je bent ook de financiële stuurman en de architect van cruciale samenwerkingen. Met jouw passie en deskundigheid geef je vorm aan toonaangevende projecten zoals Aluchemie in Rotterdam en het EMK-terrein in Krimpen aan den IJssel, waarbij je direct bijdraagt aan een groener Nederland. Grijp deze kans en maak geschiedenis door een duurzamere toekomst te creëren!

Dit wordt jouw baan

Een diversiteit aan bodemsaneringsprojecten, van klein tot complex, met opdrachtgevers uit zowel de private sector als overheden, biedt constant nieuwe uitdagingen en dynamiek. Als projectleider milieutechniek in regio Holland coördineer je de dagelijkse activiteiten van het team, waarbij je prioriteiten en doelstellingen vaststelt. Je zorgt voor effectieve samenwerking tussen interne en externe belanghebbenden. Je bewaakt nauwlettend de voortgang en kwaliteit van het project, neemt deel aan vergaderingen om problemen op te lossen en beslissingen te nemen die het project vooruit helpen. Financieel beheer is essentieel; je bewaakt het budget en onderhoudt contact met leveranciers en onderaannemers om kosten binnen de grenzen te houden en de planning te volgen. Het opbouwen en onderhouden van goede relaties met alle betrokken partijen is cruciaal; je luistert naar hun behoeften en zorgen en zoekt naar constructieve oplossingen.

Kortom, als projectleider milieutechniek omvat jouw dag uitdagingen, verantwoordelijkheden en kansen om bij te dragen aan een duurzamere toekomst.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Divisie Infra Milieu. Een fijne club die bestaat uit een team van vakvolwassen collega’s. Binnen het vakgebied milieu hebben wij een hecht, gedreven en sterk team van specialisten in alle facetten van het vak. Of het nu gaat om de uitvoering, advisering of de bouwstoffen. Er heerst een open en informele sfeer waarbij collegialiteit erg hoog in het vaandel staat.

Dit breng jij mee

Afgeronde opleiding HBO civiele techniek met minimaal 5 jaar relevante

werkervaring.

Uitstekende communicatieve vaardigheden: Als Projectleider ben je

de spil tussen klanten, teamleden en andere stakeholders. Je moet in staat

zijn om helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en in

staat zijn om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te

brengen.

Probleemoplossend vermogen: Veranderingen in projectscopes en

onverwachte obstakels zijn onvermijdelijk in deze rol. We zoeken iemand

die in staat is om creatieve oplossingen te bedenken en effectief om te

gaan met uitdagingen om ervoor te zorgen dat projecten soepel blijven

verlopen.

Leiderschapskwaliteiten: Als Projectleider ben je verantwoordelijk

voor het aansturen van het projectteam en het behalen van

projectdoelstellingen. We zoeken iemand die het beste uit zijn/haar team

kan halen, hen kan motiveren en inspireren, en hen kan begeleiden naar

succes.

Organisatorische vaardigheden: Het beheren van meerdere projecten tegelijkertijd

vereist een hoge mate van organisatie en planning. We zoeken iemand die in

staat is om prioriteiten te stellen, deadlines te halen en te zorgen voor

een gestroomlijnde en efficiënte projectuitvoering.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling. 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. Een laptop en smartphone. Keuze tussen een (elektrische) lease auto of een mobiliteitsbudget. Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit. Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra). Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op metAngelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via

a.bakker@duravermeer.nl

/ 06 81369068

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

#J-18808-Ljbffr