Ben jij als Financial Controller op zoek naar een dynamische organisatie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Zoek dan niet verder! Bij KiesZon werken we aan diverse zonnestroom projecten, waarbij we jouw energie goed kunnen gebruiken. Zien we je in Rosmalen? Hier krijg jij positieve energie van Een dynamische omgeving, want een projectorganisatie als KiesZon maakt dat je meewerkt aan een mooie diversiteit aan projecten. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat past goed bij jouw proactieve karakter. Onderdeel worden van een gedreven team finance specialisten binnen een informele cultuur. Dit ga je doen als

Financial Controller Jij zorgt samen met je collega’s van accounting voor de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen van KiesZon. Dankzij jouw accurate, tijdige en volledige financiële rapportages beschikken alle interne en externe stakeholders over de juiste informatie. Belangrijk voor het overleg met de betrokkenen over de financiële weergave van kosten en opbrengsten. En dynamisch in een organisatie die projectmatig werkt en zich focust op de installatie en opbrengsten van zonnestroom installaties. Als Financial Controller ondersteun je de ontwikkeling van het financieel beleid en analyseert effecten van het gevoerde beleid op de zonneweide projecten. Je signaleert knelpunten en/of verbeteringen in de bestaande financiële- en reporting processen en initieert daar waar mogelijk verbeterprocessen. Je toetst procedures en richtlijnen aan wettelijke en financiële voorschriften en hebt oog voor de (SDE) subsidie. Waarbij collega’s je weten te vinden voor advies, waar jij deze gevraagd en ongevraagd mag geven. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Maandelijkse afsluitingen, balansdossier onderbouwingen en de jaarrekening. Zorgen dat deadlines gehaald wordt en afspraken nagekomen worden, waarbij alle informatie zo zuiver mogelijk is. Natuurlijk in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders. Het optimaliseren van bedrijfsprocessen voor een efficiëntere financiële organisatie.

Samen impact maken Het team bestaat uit 5 gedreven collega’s. Drie met focus op financial control en twee met focus op accounting. Het is een team met veel kennis en drive en waar iedereen voor elkaar klaar staat. De cultuur in Rosmalen is informeel en biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit maakt dat er veel ruimte is om je eigen rol vorm te geven en te leren. John, de teamleider, is ook iemand die jou graag helpt in je groeipad en carrière. Naast de collega’s in Rosmalen, heb je ook collega’s in Rotterdam. Dus voldoende mensen om mee te sparren. Bij KiesZon zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken. Dit vindt

Jorrit, senior financial controller, het leukste aan zijn baan: “Het mooiste van financial controller binnen KiesZon vind ik de dynamiek van de functie.Het ene moment ben je bezig met de maandrapportage of de jaarrekening en het andere moment ga je aan de slag met een project waarbij je betrokken bent of een ad-hoc vraag vanuit de organisatie. Daarnaast waardeer ik heel erg de sfeer binnen het bedrijf en op de afdeling en de flexibiliteit. ” Hiermee laten we jouw energie branden Een bruto maandsalaris van € 4.107,- tot € 5.868,-, op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag. Een bonusregeling van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract. Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met

The Social Handshake . 25 vakantiedagen als je fulltime werkt Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond. Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt. Een reiskosten- of kilometervergoeding om je reiskosten te dekken. Een pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als werknemer maar een kleine bijdrage levert, en een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse. Personeelskorting op de levering van stroom en bosbeschermend gas van Greenchoice.

Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een telefoon, laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen. Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden zoals een tafeltennistafel. Allerlei sportieve, creatieve en toffe activiteiten zoals familiedag, fietstochten en proeverijen.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software. Jij bent onze positieve energie Iemand die snel schakelt, maar nooit ten koste van de kwaliteit van je werk. Je werkt gestructureerd en vanuit een strategie, zo weet je zeker dat de resultaten die je boekt aansluiten bij je doelen. Je positief kritische houding maakt je een goede adviseur. Je denkt vanuit mogelijkheden. Je wacht niet op een opdracht, maar neemt het initiatief. Zowel in je werk als in advies.

Daarnaast heb je: Een relevante bedrijfseconomische opleiding op HBO+ niveau en minimaal 4 jaar relevante ervaring. Ervaring binnen de boekhouding. Specifiek gericht op maandafsluiting, balansdossier opbouw en jaarrekening. Kennis van ons financiële pakket AFAS, ervaring binnen een projectorganisatie en organisatie met meerdere entiteiten is een pre. Solliciteer en kies voor groen! Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar

john.geerts@kieszon.nl Zo ziet het sollicitatieproces eruit Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven best lastig kan zijn. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief. Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie. Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je. Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met John, de teamleider, en een van de mede financial controllers. In het tweede gesprek spreek je de manager, Michel, en een collega van HR.

Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

#J-18808-Ljbffr