Als Manager Finance Control rapporteer je aan de CFRO en ben je volwaardig lid van het MT CFRO. Je draagt op een effectieve en efficiënte wijze zorg voor de binnen DAS aanwezige financiële administraties, waarbij je verantwoordelijk bent voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Als manager van de afdeling Financial Control heb je bovendien voldoende vakinhoudelijke kennis om de verantwoordelijkheid te dragen voor de kwaliteit van de output van het team. Verder stuur je het jaarrekeningproces aan en houd je hierbij contact met onze externe accountant. De afdeling Finance binnen DAS is in beweging! Als Manager Finance Control jaag je deze transformatie naar business partner for change aan, ook buiten de kaders van jouw eigen afdeling. Je geeft leiding aan jouw team door kaders neer te zetten, duidelijkheid te creëren, voorwaarden te scheppen en vervolgens ruimte te geven aan medewerkers om hierin optimaal te opereren en presteren. Verder ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het selecteren, aannemen en ontwikkelen van medewerkers met de juiste kennis en ervaring. Wat jou de Manager Finance Control maakt die wij zoeken? Je bent ondernemend en resultaatgericht en je weet, door verbindend op te treden, jouw doel te bereiken. Je combineert inlevingsvermogen en mensenkennis met zakelijk inzicht en resultaatgerichtheid Je hebt passie voor het vak en inspireert en enthousiasmeert anderen Je neemt het voortouw in kansen en verbetermogelijkheden en laat niet los tot het gerealiseerd is Je neemt het klantbelang altijd als uitgangspunt en verliest het DAS belang daarbij niet uit het oog. Je hebt een stevige ruggengraat, staat garant voor een integere uitoefening van de functie en is daarmee een steunpilaar voor de CFRO ten aanzien van de verantwoording van de financiële cijfers. Waar kom je terecht?

Het team Financial Control bestaat uit zo’n 12 professionals, die samen als uitdaging hebben om de financiële processen (beter) aan te laten sluiten op de snel veranderende bedrijfsprocessen en de verschillende verslaggevingsgrondslagen zich eigen te maken en hierop toe te passen. Het ontwikkelen van het team zal daarom een centraal thema zijn. Onze organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit . Onze cultuur is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch. Jouw standplaats wordt ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar je werkt ook deels vanuit huis. Jouw werkplek in Amsterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer en is slechts 5 minuten lopen vanaf station Amsterdam Bijlmer ArenA. WO werk en denkniveau, aangevuld met een RA opleiding. Minimaal 8 jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie. Je hebt aantoonbare ervaring met het besturen en uitvoeren van financiële en administratieve processen. Kennis van Solvency II, IFRS, Dutch GAAP, belastingen waaronder VBP en BTW en op het gebied van AO/IC. Je bent strategisch, analytisch, kritisch, innovatief, creatief en daadkrachtig. Ervaring bij een big 4 Ons aanbod

Een salaris tussen de €5.492,- en €8.194,- bruto per maand o.b.v. 38 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring Een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand Jaarcontract met 25 vakantiedagen op fulltime basis Een hybride vorm van werken waarin de mogelijkheid hebt om 50% van je werkweek vanuit huis te werken €500,- per 5 jaar voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €2,- per dag voor wanneer je thuiswerkt Laptop in bruikleen, een telefoonvergoeding van €250,- per 3 jaar en een maandelijkse tegemoetkoming in de abonnementskosten van €10,- netto Tegemoetkoming van €16,- bruto per maand in de kosten van de zorgverzekering Een pensioenregeling met een marktconforme eigen bijdrage Jezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via Goodhabitz De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitness Belangstelling

Klik op de knop ‘direct solliciteren’ en lever jouw cv en motivatiebrief in. Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een telefonische kennismaking, twee vervolggesprekken, een e-assessment en pre-employmentscreening. DAS heeft de pre-employmentscreening uitbesteed aan Validata-Group. We doen onderzoek naar deskundigheid en betrouwbaarheid, waarbij voor sommige functies onderzoek gedaan wordt naar jouw financiële achtergrond. Toch nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met

Jim van Hees via

j.van.hees@das.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr