drijvende kracht achter optimalisatie en professionalisering Kumij is een gerenommeerde naam met een rijke historie en een goede reputatie in de markt. Eén van de grootste fabrikanten van kunststof kozijnen in ons land met circa 150 medewerkers. Kumij draagt - door zijn ervaring in het leveren en monteren van kunststof kozijnen - bij aan de optimalisatie van bestaande woningen en gebouwen en aan een efficiënt nieuwbouwproces. Een betrouwbare, maatschappelijk betrokken partner voor projectontwikkelaars, beheerders, aannemers en renovatiespecialisten. Meesterschap in projectmanagement dat is gebaseerd op ruim 65 jaar ervaring. Bij het bedienen van de opdrachtgever staan persoonlijke aandacht, kwaliteit en het nakomen van afspraken centraal. Kumij streeft naar een 9+ ervaring op service en besteedt voortdurend aandacht aan het milieuvriendelijker maken van producten en het reduceren van milieubelasting. Kumij maakt onderdeel uit van de VHZ Groep, met het hoofdkantoor in Zwolle. Deze groep bestaat uit zes toonaangevende bedrijven die zich onder andere richten op de productie, montage en service van duurzame kozijnoplossingen. Gezamenlijk zijn ze marktleider in de branche en dragen ze bij aan een betere leefomgeving voor de komende generaties. Met een groepsdirectie en een aantal faciliterende afdelingen ondersteunt de VHZ Groep de zelfstandige bedrijven die onder hun eigen merk de verschillende marktsegmenten in de bouw bedienen. Met in totaal zo’n 650 medewerkers, verspreid over vier productiebedrijven, een eigen montage-organisatie en een servicebedrijf, voorziet VHZ vele nieuwbouw- en renovatieprojecten van stijlvolle duurzame kozijnoplossingen. Kumij is de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid en zal de komende jaren doorgroeien. De komende jaren zullen onder andere in het teken staan van het blijven ontwikkelen van meesterschap in projectmanagement, de organisatie verstevigen voor verdere groei en een intensievere samenwerking met de zusterbedrijven binnen VHZ. Sinds de komst van Gilde Equity Management als aandeelhouder van de VHZ Groep is er een nieuwe strategie die ruimte biedt voor acquisities en verdere organische groei van alle werkmaatschappijen. De nieuwe manager finance heeft daarmee een mooi perspectief gezien de groei en verdere professionalisering van de organisatie. Als finance manager ben je als co-piloot van de algemeen directeur (financieel) eindverantwoordelijk voor het bedrijf en de resultaten. Samen met de directeur en het MT ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de organisatiestrategie, de uitvoering daarvan en daarmee het succes van de organisatie. Als lid van het MT ben je een gewaardeerd sparringpartner en het klankbord voor collega MT-leden op financieel gebied. Dit geldt voor de verkoop van projecten, productie in de fabriek, onderhanden projecten en verdere ondersteuning op de bouwplaats voor de montage en services aan klanten. Als sparringpartner van de business draag je zorg voor een consistente financiële en operationele analyse van de resultaten. Je waarborgt de juiste maandelijkse projectwaarderingen en beheerst bijbehorende financiële risico’s, je bespreekt deze periodiek met de (project)managers. Binnen het bedrijf zorg je voor verbetervoorstellen om tot een kwalitatief goed financieel en operationeel resultaat te komen, je hebt daarbij als finance manager de daadkracht deze verbeteringen ook door te kunnen voeren.‘Easy to do business with’ staat centraal in de dagelijkse bedrijfsvoering richting klanten en leveranciers. Binnen en buiten je afdeling ben je verantwoordelijk voor de continue optimalisering en professionalisering van de administratieve organisatie. Je stuurt je afdeling aan op alle aspecten; het grootboek, controlling, crediteuren- en debiteurenadministratie en stelt rapportages en financiële inzichten op. Naast deze 'hardcore' finance & accounting is het een vereiste om de volwaardige sparringpartner te zijn van de algemeen directeur en tevens de business partner te zijn voor alle MT-leden. Je maakt, samen met het team budgetten en forecasts, analyses en een accurate, betrouwbare afsluiting met aanvullende rapportages. Je onderhoudt relaties met zusterbedrijven binnen VHZ, de holding en externe partijen als klanten, leveranciers, externe accountant en financiers. Als finance manager binnen Kumij ben je eindverantwoordelijk voor een betrouwbare financiële bedrijfsvoering en functioneer je als aanjager van continue prestatieverbetering van de organisatie. Je bepaalt, in samenspraak met de algemeen directeur en de CFO van VHZ holding, het financieel beleid en draagt de financiële eindverantwoordelijkheid van de organisatie van Kumij. Je initieert verdere professionalisering van primaire en administratieve processen, rapportages en systemen. Je rapporteert aan de algemeen directeur en hebt een functionele lijn met de CFO van VHZ Holding. De kandidaat Je bent een ondernemende financial, die de speelruimte vindt binnen de reeds vastgestelde visie, strategie en beleid van VHZ. Je bent hands-on in je manier van werken, bent van de samenwerking en staat graag tussen de mensen. Organisatiesensitiviteit en goed cultureel bewustzijn zijn absoluut noodzakelijk om succesvol te opereren in de omgeving en verschillende culturen binnen de VHZ groep.Je vindt samenwerking belangrijk en bent besluitvaardig op basis van feiten en data met een empathische benadering richting medewerkers, zusterbedrijven, klanten en leveranciers. Je herkent je in het volgende: Afgeronde HBO/Academische opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, controlling of accountancy. Ervaring in een brede, zelfstandige en financiële (management) functie. Ervaring om vanuit een helicopterview het interne en externe speelveld te beïnvloeden. Ervaring met het verder professionaliseren van een (administratieve) organisatie. Ervaring in een projectenorganisatie en begrip van deze dynamiek in de financiële structuur. Duidelijk visie op organisatieontwikkeling en leiderschap. Ruime bekendheid en ervaring met automatiseringstoepassingen zoals MS Office, rapportage tools en een (geïntegreerd) ERP-systeem. Persoonlijke eigenschappen People manager, coach van zijn team en de organisatie; Cijfermatig inzicht; Nauwkeurig, creatief en logistiek inzicht; Stressbestendig, klantvriendelijk en servicegericht; Aanpakmentaliteit, flexibele en doelgerichte instelling; Overredings- en overtuigingskracht; Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden. Spreekt de vacature je aan?

Spreekt dit verhaal je aan, word je nieuwsgierig of wil je van gedachten wisselen?Novesta verzorgt exclusief de werving en selectievoor deze positie. Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Arjan Sibma,as@novesta.nl of06 - 285 397 17.

#J-18808-Ljbffr