Vacature Tekst De organisatie

Kalibra richt zich op het verhogen van de betrouwbaarheid en de veiligheid van bedrijfsprocessen in verschillende markten. De 120 medewerkers van Kalibra houden zich fulltime bezig met de kalibratie en validatie van meetinstrumenten en (proces)apparatuur bij klanten. Tevens worden keuringen, beheer, preventief onderhoud, justering en reparaties verzorgd. Het Business Profit Center Kalibra is een aparte bv binnen Equans Nederland en voert een eigen naam en logo.

Locatie

De hoofdvestiging (en standplaats van de BPC Manager) is in Delft en er zijn nevenvestigingen in heel Nederland.

Plaats in de organisatie

De BPC Manager van Kalibra stuurt de BPC (een aparte BV binnen Equans NL) aan en legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur. De Algemeen Directeur is eindverantwoordelijk voor Kalibra, maar tevens voor de BV’s (Equans Infra & Energie en Equans Infra & Mobility) binnen Equans NL en is daarmee beperkt werkzaam voor Kalibra. Dat maakt dat de BPC Manager in feite de dagelijkse leiding heeft over een “kleine IPC” (Intermediate Profit Center). Is voorzitter van het MT van Kalibra. Geeft hiërarchisch leiding aan de operationele en commerciële teams en functioneel aan de afdeling Finance & Control, HR en Veiligheid/Kwaliteit.

Doel van de functie

Het aansturen en optimaliseren van de BPC Kalibra. Het creëren en borgen van alle (rand)voorwaarden die bijdragen aan het tijdig, volledig en op een juiste wijze realiseren van de gestelde (strategische) doelen.

Belangrijkste resultaatgebieden

stelt het MPT en het jaarplan op binnen de overeengekomen kaders, stemt af met de Algemeen Directeur en draagt zorg voor realisatie van de hierin gestelde doelen

is primair verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde (strategische) commerciële doelen (orderintake) en het commercieel beleid. Zorgt dat deze doelen op een juiste en verantwoorde wijze worden behaald

de BPC Manager is verantwoordelijk voor het marketing en communicatie beleid van Kalibra, dat door Kalibra zelfstandig wordt opgezet en ten uitvoer gebracht binnen Equans NL, omdat Kalibra een eigen naam en logo voert

de BPC Manager is in het kader van de Wet op Ondernemingsraden, de bestuurder van Kalibra en voert de overleggen met de ondernemingsraad

de BPC Manager is verantwoordelijk voor de accreditatie en certificeringen voor diverse normen en wetten

is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waarbij in het geval van Kalibra op “armlengte afstand” van Equans NL geopereerd wordt. Dit houdt in dat er gewerkt wordt met een “eigen” ERP-systeem met een interface met de salarisadministratie en de “ICT backbone” van Equans. Kalibra werkt niet met de Equans systemen als SAP, Salesforce, ServiceNow (PFP, People Review, Fiori), etc.

is verantwoordelijk voor de tijdige beschikbaarheid van volledige en juiste management informatie. Rapporteert maandelijks aan de Algemeen Directeur en de CEO en CFO van Equans NL

is verantwoordelijk voor een succesvolle executie en realisatie van het HR-beleid, conform het landelijk opgestelde en internationale Equans HR beleid, en in overeenstemming met cluster Manager HR

het onderzoeken en initiëren van mogelijke acquisities ten behoeve van de niet-autonome groei van Kalibra

draagt bij aan het stimuleren van een veilige innovatieve cultuur waardoor de ontwikkelingen en voorsprong op de concurrentie behouden blijft

uitvoeren van het recruitmentproces (er is binnen Kalibra geen aparte recruiter aanwezig) in overleg met cluster Manager HR

zorgt voor verbinding met het kernteam HSSE; er neemt geen afvaardiging vanuit Kalibra actief deel in dit dwarsverband

de BPC manager houdt verbinding met de teams die actief zijn op de focusmarkten van Equans NL. Onderzoekt waar inbreng in integrale proposities in vooral Healthcare en Food & Beverage mogelijk is

de BPC manager houdt verbinding met wereldwijde Equans entiteiten over samenwerking onder de accreditatie van Kalibra in de thuismarkt van die betreffende Equans entiteiten. Ook met externe bedrijven kan op deze wijze samenwerking opgezet worden

de BPC Manager participeert actief in branche organisaties ( zoals Fenelab), normcommissies (NEN) en regelgevende organisaties (zoals Raad voor de accreditatie, Ministerie van Economische zaken)

Opleiding en ervaring

afgeronde academische opleiding (richting Natuurwetenschappen is een pré)

minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in het aansturen van een middelgrote operationele unit in een technisch georiënteerde organisatie

minimaal 4 jaar ervaring in de meettechnische dienstverlenende sector is een pré

minimaal 4 werkervaring in een omgeving waar accreditatie en certificeringen “licence to operate” zijn is een pré

heeft een visie op de markt, kent trends en ontwikkelingen (weet hoe de markt in elkaar zit)

bewezen commerciële ervaring in een bedrijf waar de eigen operatie in dagelijkse verbinding met de klanten staat en de verbinding tussen commercie en operatie essentieel is

is gewend te werken binnen een complexe omgeving alsook buiten het kader van proven concepts.

ervaring met het opereren in een internationale context

uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Zo kun je solliciteren

Indien je belangstelling hebt om je als kandidaat voor deze functie aan te melden, solliciteer dan direct. Stuur een cv met motivatie naar Bas Jansen via bas.jansen@equans.com. Zijn er vragen over deze functie?

Bel dan met Bas Jansen via 06 148 570 87.

#J-18808-Ljbffr