Beschik jij over kennis van het HSSE werkveld, vind je het leuk en ben je in staat om te werken in een complexe facilitaire en logistieke omgeving? Ben je daarnaast standvastig en heb jij het in je om samen met collega’s het veiligheidsniveau van een groot bedrijf te verbeteren en te borgen? Dan is dit mogelijk de perfecte positie voor jou! Jouw uitdaging Als Adviseur HSSE werk je voor en op heel Royal FloraHolland. Wij hebben als bedrijf in de afgelopen jaren grote stappen gezet in de verbetering van het niveau van veiligheid, maar er is nog veel verder te verbeteren. In jouw uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid in het werkveld van onze afdeling: Health, Safety, Security & Environment. Jij bent de expert op één of meerdere thema’s en je werkt nauw samen met de verschillende actoren om continu het niveau van veiligheid te verbeteren en te borgen. Als Adviseur HSSE ga je samen met je collega Adviseurs HSSE en de Manager HSSE zorgen dat veiligheidsthema’s beter beheerst worden. Je krijgt een aantal thema’s in jouw eigen portefeuille en krijgt de ruimte om deze thema’s samen met de rest van de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Je gaat zelf aan de slag met thema’s en voert daarnaast regie op collega’s en leveranciers. Thema’s waar je mee aan de slag gaat: Repressieve veiligheid, calamiteiten- en crisismanagement; Bedrijfsnoodplannen en noodprocedures; Veiligheidsopleidingen; Binnenklimaat, stof en DME (dieselmotoremissies); Gebouwveiligheid (brandveiligheid, asbest, elektra, drinkwater, gebouwmechanisatie); Veiligheid logistieke middelen; Veilige inrichting van de gebouwen en terreinen (verkeersplan); Ondersteuning op het gebied van RI&E van de afdelingen en de gebouwen & terreinen. Afhankelijk van de thema’s waar je aan werkt, bestaan je werkzaamheden onder andere uit: Je ontwikkelt crisisdraaiboeken en werkt samen met onder andere de hoofden BHV, afdelingen Logistiek, Veilen en Corporate Communicatie om deze vorm te geven; Je bewaakt de concernbrede consistentie van de BHV, beveiliging, bedrijfsbrandweer en crisisorganisatie; Je monitort de uitvoering van het beleid en rapporteert aan Directie en/of COO; Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan m.n. (hoger) management; Je stelt veiligheidsbeleid op; Je stuurt veiligheidsonderzoeken en onderzoeksbureaus aan; Je voert audits en onderzoeken uit, je rapporteert hierover en bewaakt de voortgang van verbeteringen; Je zet een arbo- en milieuzorgsysteem op en beheert deze; Je ontwikkelt en geeft presentaties en workshops aan de verschillende niveaus van de organisatie. Wat jij meeneemt Jouw eigenaarschap kenmerkt zich door kansen en ontwikkelingen op te pakken en deze te vertalen naar concrete plannen en acties. Je neemt samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor het resultaat en werkt continu aan optimale en constructieve samenwerking in multidisciplinaire teams. Hierbij ben je professioneel, volg je ontwikkelingen in jouw werkveld op de voet en sta je in verbinding met management en medewerkers. Je bent nieuwsgierig, hebt liefde voor je vak en jouw aanstekelijke drive zorgt voor het overtreffen van gezamenlijke doelstellingen. Je krijgt energie van samenwerken en je kunt complexe veiligheidsproblemen ontrafelen en begrijpelijk uitleggen aan leidinggevenden en medewerkers. HBO of WO werk- en denkniveau en een opleiding dat aansluit bij de functie. Een afgeronde HVK of IVK opleiding is een pré; Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol en je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan en ontwikkeling; Ervaring binnen de logistieke sector is een pré; Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels is een pré. Wat wij bieden Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten: Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’; Een werkweek van 32 tot 38 uur per week; Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van € 4.411 tot €6.259,-; ‘Het Nieuwe Werken’, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis; 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Laptop en telefoon; Eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek; 5x per jaar een plantcadeau; Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa! Waar ga je aan de slag Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie. Veilig en gezond werken vinden wij erg belangrijk vanuit onze kernwaarden. Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze logistieke fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector. HSSE binnen Real Estate & Facility Management De afdeling Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 1,8 miljoen vierkante meter over 3 locaties. RE&FM levert tevens diverse facilitaire vastgoed diensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten. De afdeling HSSE zorgt binnen RE&FM voor het concernbrede veiligheidsbeleid, met als belangrijkste onderdelen: arbeidsveiligheid, gebouwveiligheid, fysieke beveiliging, crisismanagement en milieu. Hierbij ligt een behoefte om het niveau van veiligheid te verhogen door middel van beleid en richtlijnen in combinatie met audits en rapportages. Daarnaast vallen de uitvoerende afdelingen van de Beveiliging en Bedrijfsbrandweer onder de afdeling HSSE. Groei jij met ons mee? Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei mee met Royal FloraHolland! Wij komen graag met jou in contact, stuur ons jouw CV + motivatiebrief. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of procedure waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com. Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG). En, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. - Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van tot €6.250,-; - ‘Het Nieuwe Werken’, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis; - 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; - Laptop en telefoon; - Eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek; - 5x per jaar een plantcadeau; - Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

#J-18808-Ljbffr