Vacatureomschrijving Binnen Vattenfall Heat NL voorzien we een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude. Onze organisatie realiseert en beheert warmtenetwerken op aansprekende nieuwbouwlocaties en is ook bezig om in de bestaande bouw haar voet aan de grond te krijgen als alternatief voor gas. Met stadswarmte leveren we een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot en onze klanten profiteren van maximaal comfort. Bij Vattenfall kun je echt het verschil maken. Een nieuwe, duurzame wereld met schone energie voor iedereen. Dat is je missie. We werken aan de toekomst van onze energie. Oplossingen voor duurzame energie ontdek je met elkaar. Daarom wil je werken met mensen die jou inspireren en uitdagen om het beste uit jezelf te halen. Afdeling Sales en projectontwikkeling zorgt voor de groei van warmte- en koude netten in Nederland, waarbij het team verantwoordelijk is voor de gehele ontwikkeling van eerste klantcontact tot de daadwerkelijke realisatie. Werkzaamheden van dit team betreffen vaak grote aantallen projecten of gebieden met een complexe en kapitaal intensieve inhoud. Wat ga je doen? In jouw rol ben je een verbinder van het bedrijf. Je focus zal vooral liggen op de commerciële en strategische projectontwikkelingen tussen nu en in de komende 5 jaar. In de functie van Project development support werk je samen met het Sales & Project-ontwikkelteam van warmte en koude projecten in Nederland. Om een efficiënt- en duidelijk sales-ontwikkel proces te faciliteren is het van belang dat er overzicht gecreëerd wordt van de projectvoortgang, met goede rapportages en presentaties aan besluitvormers van Vattenfall. Tweewekelijks zit jij de vergaderingen voor en functioneert als secretaris samen met de directie van Vattenfall Warmte om de investeringsvoorstellen door te nemen. Samen met de projectverantwoordelijken presenteer je tijdens die bijeenkomsten de besluitvormingsinformatie over de kapitaalintensieve investeringen van warmte en koude projecten. Je bent het aanspreekpunt en gangmaker voor dit proces en hebt een sleutelrol om de besluitvormingsinformatie kwalitatief en vergelijkbaar te maken. Daarnaast creëer je overzicht van het portfolio aan sales en ontwikkelprojecten en stem je dit af met diverse afdelingen zoals Realisatie, Beheer, Finance, Legal, Inkoop en Corporate Risk. Jouw belangrijkste dagelijkse taken en verantwoordelijkheden zijn: Ondersteuning bij het stellen van strategische doelen voor de komende jaren, waarbij je kennis en data gebruikt voor het grotere geheel; Je overziet het portfolio van de relatief grote en complexe projecten die interne goedkeuring nodig hebben in de verschillende besluitvormingsgremia, zoals het Management Team Investeringen en het internationale Project Review Board; Verbinden met zowel de commerciële, technische en strategische delen van ons bedrijf, door kennis en informatie met elkaar te delen. Je stelt kritische vragen om ervoor te zorgen dat we de waarde van onze projectportfolio en besluitvormingsinformatie maximaliseren. Je begeleid je collega's bij de interne governanceplanning en help hen strategische risico's en kansen aan te pakken met goede besluitvormingsinformatie. Je organiseert Quality review sessies, om het projectteam te challengen en projectrisico’s te identificeren. Je bent verantwoordelijk voor het aanscherpen en reviewen van goedkeuringsaanvragen, en zorgt dat de templates daarvoor steeds beter worden. Je maakt maandelijks de rapportages van de project- en projectgovernance voortgang, met overzichtelijke (geautomatiseerde) rapportages. Onze manier van werken verbeteren om ervoor te zorgen dat het bedrijf effectief en efficiënt kan zijn.

Locatie:

Hoofdkantoor in Amsterdam op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA.

Functie-eisen Wie ben jij? Je bent snel comfortabel in deze rol als je meebrengt: HBO+/WO werk- en denkniveau; Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift en zowel in het Nederlands als in het Engels; Je houdt van structuur, hebt overzicht, bent analytisch sterk en precies. Je bent een PowerPoint, Excel en PowerBI wizard en handig met het gebruik van bestaande IT systemen (CRM/ERP). Zelfstandig en creatief, je kunt zaken goed organiseren. Dankzij jouw sterke analytische vaardigheden kun je commerciële en financiële analyses gemakkelijk interpreteren. Je hebt de ambitie om je door te ontwikkelen binnen Vattenfall en blijvend jouw bijdrage te leveren aan de energie transitie.

Aanvullende informatie Wij bieden

Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen.Vattenfall biedt je daarnaast een dynamische en snel evoluerende werkomgeving, en de kans om met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren bij één van de leidende duurzame energiebedrijven in Europa. Bovendien lever je een bijdrage aan duurzame energieprojecten met grote maatschappelijke én financiële belangen.Je komt terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. Je kunt je verder ontwikkelen door ‘training-on-the-job’ en een breed scala aan opleidingsmogelijkheden op het gebied van zowel professionele- als persoonlijke ontwikkeling. Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag zo snel als voor jou mogelijk is tegemoet. Door de vakantieperiode kan ons antwoord langer op zich laten wachten dan we gewend zijn. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Jurriaan Rang, Corporate Recruiter, jurriaan.rang@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van hetselectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 21.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

#J-18808-Ljbffr