Het vertalen van een vraag naar de juiste inzet. Dat doe je als werkvoorbereider bij Team Bijzondere Bijstand (TBB) bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD). Zo organiseer en coördineer jij de juiste ondersteuning voor verschillende opsporingsteams. En zo draag jij bij aan een effectief opsporingsproces en een veilig Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst Jij adviseert de opsporingsteams van de FIOD en andere Bijzondere Opsporingsdiensten (BOD’s). Vanaf het begin van een opsporingsonderzoek denk je mee met het team over alle aspecten die tijdens het onderzoek en op de actiedag van belang zijn. Daarmee zorg jij er mede voor dat de operatie voor iedereen veilig verloopt. Ook adviseer je de teams over de kansen en mogelijkheden die vanuit het takenpakket van TBB aan de opsporing kunnen bijdragen. Opsporingstaken zoals ondermijning, terrorisme-financiering, witwassen en corruptie.

Je vertaalt de vragen van opsporingsteams naar de producten en diensten van TBB. Op actiedagen plan je de TBB-collega's effectief in en coördineer je de operaties. Is een collega klaar met het werk op locatie? Dan weet jij waar die persoon daarna het beste kan worden ingezet. Je bent de verbindende factor tussen de opsporingsteams, de inzetleiders en sectiecommandanten van TBB. Ook werk je samen met partnerdiensten zoals Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) en de Douane. Ook werk je nauw samen met het Bureau Inzet Coördinatie van het O&T FIOD.

Een bijzondere baan, omdat...

je bijdraagt aan veiligheid in de opsporing.

jouw ideeën de ruimte krijgen waardoor je veel veranderingen kan doorvoeren.

jij in jouw functie de balans mag maken tussen operationeel- en organisatiebelang.

“TBB-operaties op de juiste tijd en plaats uitvoeren. Dat is erg belangrijk voor opsporingsdiensten, zeker op het gebied van veiligheid. Als werkvoorbereider zorg ik dat onze TBB-diensten slim worden ingezet. Een mooie uitdaging, elke dag weer.” - Marieke, werkvoorbereider TBB.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de opsporing.

Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid die bevoegdheid te halen.

je hebt bij voorkeur kennis van het werkveld van TBB en O&T.

Je hebt een rijbewijs B.

Je kunt bereik- en beschikbaarheidsdiensten draaien.

Jouw competenties Besluiten nemen

Initiatief

Netwerken

Plannen en organiseren

Stressbestendigheid

De afdeling -

Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatieBelastingdienst Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op woensdag 17 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

hier

meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

Kadicha Ahmed, adviseur werving en selectie

k.ahmed@belastingdienst.nl

06 - 836 620 06

Matthijs de Wit, teamleider team bijzondere bijstand

06 - 534 608 44

#J-18808-Ljbffr