Vacatureomschrijving Wil je bijdragen aan onze missie ‘inééngeneratiefossielvrij’door een duurzame partner te zijn voor onze klanten? Dan hebben wij voor jou een interessante uitdaging als E-Mobility Partnermanager Publieke Sector! Vattenfall InCharge breidt haar activiteiten uit op het gebied van laadoplossingen voor elektrische auto's in Europa. In Nederland zijn we een belangrijke speler in publieke laadoplossingen en bieden daarnaast laadoplossingen aan voor consumenten en bedrijven. Hiermee leveren wij een bijdrage aan onze missie om binnen één generatie fossielvrij leven mogelijk te maken!

Jouw Team In deze functie maak je deel uit van het Nederlandse Concessie Management team. Je werkt op ons Amsterdamse hoofdkantoor nauw samen met collega's uit diverse teams. Samen met de Concessiemanager en de anderePartnermanagers ben je verantwoordelijk voor een van de grootste en uitdagende publieke concessies van Vattenfall InCharge. Hierin treed je op als projectmanager door intern met verschillende teams en extern met onze publieke partners af te stemmen op welke wijze vorm gegeven kan worden aan alle eisen en beloften in een concessieovereenkomst. Deze vul je vervolgens op projectmatige wijze in. Daarnaast ondersteun je andere partnermanagers in hun contact met gemeenten. De belangrijkste doelstellingen van het Concessie Management team zijn: Vergroten van ons publieke laadnetwerk in Nederland door de plaatsing van publieke laadpalen. Projectmatig invulling geven aan alle eisen & beloften van de gewonnen publieke aanbesteding. (Voorbeeld projecten: een aanpak tegen laadpaalkleven organiseren, slim laden inzetten om netcongestie te verminderen en het proactief plaatsen van laadpalen o.b.v. data inzichten.) Maatschappelijke behoeftes en ontwikkelingen vertalen naar verbeteringen in onze publieke producten en diensten voor de EV-rijder. Behouden van een hoge klanttevredenheid door het leveren van professionele producten en diensten aan onze contractuele partners (provincies & gemeenten). Implementatie van verbeteringen en innovaties in het (plaatsings)proces om zorgeloos comfort voor de EV-rijder te waarborgen. Jouw positie Als Partnermanager werk je nauw samen met jouw Vattenfall collega’s die verantwoordelijk zijn voor verschillende onderdelen binnen onze organisatie. Op die manier waarborgen wij een efficiënt en gebruikersvriendelijk (plaatsing)proces. Extern schakel je, naast provincies en gemeenten, ook met onze installatiepartners. Als Partnermanager zijn jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor (deel)projecten binnen het contract. Expert op het gebied van de specifieke onderdelen van het contract die onder jouw beheer vallen. Het naleven van contractueleverplichtingen en proactief (intern en extern) actieondernemen indien nodig. Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening richting provincies en gemeenten. Het onderhouden van deze relaties door reguliere en functionele overleggen voor te bereiden, te leiden en actiepunten op te volgen. Locatie: Amsterdam

Functie-eisen Jouw profiel Je werkt gestructureerd, kunt prioriteren en behoudt het overzicht. Daarnaast ben je gedreven en weet je dingen gedaan te krijgen. Met deze kwaliteiten spreek jij de taal van onze klant en onze collega's. Verder ben je analytisch sterk, toon je graag initiatief en spreekt onze duurzame branche jou aan. Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria: Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Werkervaring met relatiebeheer. Ervaring met project management en/of contractmanagement, bij voorkeur in de publieke sector. Communicatief sterk, in woord en schrift. Affiniteit met de mobiliteitstransitie.

Aanvullende informatie Wij bieden De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €3.899,- tot €5.570,- o.b.v. fulltime. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn: Standaard eindejaarsuitkering van 4,5%van je jaarsalaris en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland. NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,21 per km bij een maximum van 50 km enkele reis. 25 vakantiedagen, 3,5 vitaliteitsdagenen bij een contract van 40 uur: 13 ADV dagen. Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen. Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie, inclusief motivatiebrief, graag uiterlijk woensdag 3 juli tegemoet. Wij plannen interviews met geschikte kandidaten direct in gedurende de looptijd van de vacature, dus wacht niet te lang met het insturen van je sollicitatie. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Manon Stijnen, corporate qrecruiter, manon.stijnen@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van hetselectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het elektrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

#J-18808-Ljbffr