Vertalen van doelen naar een begroting: dat is wat jij gaat doen als Senior Beleidsadviseur Financiën bij Rijnland. Je bent daarom in de hele organisatie betrokken op financieel gebied én je handelt ernaar. Een perfecte functie als je houdt van financiën, beleid én een bijdrage wil leveren aan de maatschappij. We horen graag van je!

Dit ga je doen als Senior Beleidsadviseur Financiën Als Senior Beleidsadviseur Financiën ben je medeverantwoordelijk voor het coördineren en vormgeven van het financiële beleid en de Planning & Control-cyclus. Dit omvat onder andere het regisseren van het begrotingsproces, het opstellen van financiële kaders en beleid, en het geven van advies over diverse economische of bedrijfskundige vraagstukken aan de directie en het bestuur. Je speelt een cruciale rol in het bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van Planning & Control-documenten en draagt bij aan een solide financiële basis voor de organisatie, waarbij zowel beleidsmatige als financiële expertise wordt ingezet.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

Coördineren van het proces en het opstellen van het document van de begroting; Adviseren van directie en bestuur op definanciëlebeleidskaders; Helpen bij de doorontwikkeling richting business control. Hier ga je werken Je komt in dienst bij het hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 800 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, is goed bereikbaar met het OV en er is gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont. Thuiswerken behoort (in overleg) uiteraard ook tot de mogelijkheden. Dit vragen we van jou als Senior Beleidsadviseur Financiën Je bent iemand die van nature makkelijk contact maakt met anderen en met hen kan samenwerken, zowel binnen als buiten het eigen team. Ook het houden van overzicht gaat jou goed af zodat je snel verbanden kunt leggen met andere projecten of onderdelen van Rijnland.

Verder vragen we:

Een afgeronde academische opleiding in de richting van bedrijfseconomie of controlling; Ten minste 4 jaar ervaring in een soortgelijke of aangrenzende functie; Goede beheersing van de Nederlandse taal voor het schrijven van goede bestuursvoorstellen en beleidsnota’s.

Hier mag je op rekenen

Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd; Een salaris van minimaal € 4.775,- en maximaal € 6.698,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring; Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen; Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar; Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt. Meer informatie? Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net

Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Lily Schrama (teamleider) via lily.schrama@rijnland.net .

Procedure Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Volgens ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Acquisitie? Wij werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers.

#J-18808-Ljbffr