Wat ga je doen? Je bent binnen het Medisch Inkoopteam van de afdeling Inkoop verantwoordelijk voor de inkoop en advisering t.b.v. het Hart + Vaat Centrum (HVC). Waaronder de aanschaf van medische verbruiksartikelen (o.a. devices en implantaten) en investeringen. Naast het Hart + Vaat Centrum behoren de Laboratoria Klinische Genetica / Transplantatie Immunologie en Klinische Farmacie & Toxicologie tot je takenpakket. Excelleren door te innoveren is onze ambitie en is mogelijk door samenwerking in de keten. Inkoop samenwerking vindt zowel regionaal als landelijk in NFU-verband plaats.

Het Initiëren, uitvoeren, begeleiden en bewaken van (zeer) complexe inkoop en/of aanbestedingsprocedures en/of het afsluiten van (raam) overeenkomsten met betrekking tot inkoop van goederen en diensten, volgens het vastgestelde inkoopbeleid en volgens de wensen van interne klanten (het Hart + Vaat Centrum en Diagnostiek en advies), teneinde de inkoop efficiency en kostenbesparing en/of waarde creatie binnen het MUMC+ te bevorderen.

Het betreft een functie die rechtstreeks rapporteert aan het Manager Inkoop (3e echelon). Daarnaast functioneert de Senior Inkoper in een zelfsturend team (planning, prioritering, capaciteitsbeslag, tactische/strategische keuzes, back up) en geeft functioneel leiding aan de operationeel inkoper. Tevens dient de senior inkoper als sparringpartner en vraagbaak voor overige collega’s.

Wat vragen wij van jou? Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je bezit het NEVI diploma 2, of bent bereid dit te behalen. Je hebt ervaring c.q. belangstelling voor innovatieve Medische Technologie en de toepassingen hiervan binnen het Hart + Vaat Centrum. Je hebt ervaring met contract- en leveranciersmanagement. Je bezit contactuele- en onderhandelingsvaardigheden die zich kenmerken door een proactieve, op verbetering en synergie gerichte attitude, waarbij wij van jou een juiste balans verwachten tussen enerzijds durf en anderzijds gevoel voor tact. Je beschikt over de competenties: resultaatgericht, commerciële daadkracht, samenwerken, empathisch vermogen en flexibiliteit. Je bent ondernemend, je bedenkt en initieert proactief nieuwe verbetervoorstellen die een toegevoegde waarde voor de MUMC+ organisatie hebben en daarmee de inkoopfunctie steviger op de kaart zetten, hierbij ben je een teamplayer, werkt soepel met: directe collega’s, mensen uit de organisatie en externe overlegpartners. Je hebt een doortastende persoonlijkheid, weet snel tot de kern van de zaak te komen (doelgericht) en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden. Je bent stressbestendig, je kunt veel zaken tegelijkertijd managen. Je hebt minimaal 5 jaren werkervaring als Inkoper, bij voorkeur in de publieke sector Kennis van geautomatiseerde inkoopsystemen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel bij de uitvoering van de genoemde taken en komt op deze wijze tot

zelfstandige

invulling van je taken en probleemoplossingen. Je bent in staat om te adviseren over Inkoop strategieën en stelt Inkoopplannen op en maakt hierbij gebruik van verschillende inkoopinstrumenten waaronder spend- en marktanalyses, theoretische modellen, economische en juridische kennis. Brengt daarbij alle belangen van stakeholders transparant in kaart en weegt deze voortdurend af om te komen tot een goede inkoop strategie voor het MUMC+

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit? Binnen het Servicebedrijf Financiën bestaan de volgende afdelingen: Verkoop, Contractering en Zorgadministratie, Financieel Administratief Service Centrum, Administratieve Organisatie en Interne Controle, Inkoop, Bureau Patiëntenregistratie en Digitalisering & Archivering.

De afdeling Inkoop is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en toepassing van het inkoopbeleid, alsmede de realisatie van alle inkoopbehoeften van het MUMC+. Hierbij worden de principes van integraal management; leveranciersmanagement, contract management en de Europese richtlijn inzake aanbestedingen gehanteerd. Het inkooppakket behelst alle goederen, diensten en werken voor de primaire en ondersteunende processen. Het inkoopvolume op jaarbasis bedraagt gemiddeld 275 miljoen euro. De afdeling inkoop bestaat uit 4 subteams, te weten: Operationele Inkoop team, Medisch Inkoop team, Facilitair Inkoopteam, ondersteunend team. Het betreft een afdeling met 22 medewerkers (17,5 FTE).

Arbeidsovereenkomst Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je: Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris; Goede pensioenvoorziening bij het ABP; Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis); Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement; Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11 van de Cao umc.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail:

recruitment@mumc.nl Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op

www.werkenbijmumc.nl .

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 28 worden gehouden. #J-18808-Ljbffr