Organisatie

Beleid en contractmanagement collega's werken zeer nauw samen aan wat we echt zien als een gezamenlijke opgave. Stevig contractmanagement draagt bij aan realisatie van uiterst complexe maatschappelijke opgaven voor de meeste kwetsbare inwoners in onze regio. Je inzetten voor de gemeente Haarlem is werk dat ertoe doet. We staan als gemeenten middenin de samenleving waar momenteel verandering de enige constante is.

Functiebeschrijving

Wij werken onder de noemer ‘Zo thuis mogelijk aan maatschappelijke opvang en het bieden van beschermd en beschut wonen in Haarlem en Zandvoort én in de regio Zuid Kennemerland'. Passende ondersteuning op een kosteneffectieve wijze, dat is de grote uitdaging. De opgave op gebied van contractmanagement staat het komende jaar in het teken van het ontwikkelen van strategisch partnerschap, professionele zakelijkheid, implementeren en sturen op nieuwe contracten en data gedreven werken.

Je bepaalt de strategie voor contractmanagement Maatschappelijke Opvang (MO) en Beschermd Wonen(BW). Jij neemt het contractmanagement voor je rekening van de aanbieders die onze grootste strategische partners zijn. Inhoudelijk breng je het proces van beleid en contractmanagement op het gebied van MO en BW op efficiënte wijze samen. Je vertaalt het beleid naar contracten en werkafspraken met contractpartners, je onderhandelt en behaalt resultaten waar alle stakeholders zich in kunnen vinden. Je zorgt voor een goede uitvoering van de contracten en stuurt op doelmatigheid, kwantiteit, budget en kwaliteit. Je stuurt met behulp van KPI's. Je maakt werkbegrotingen voor de (regionale) budgetten voor MO en BW en maakt analyses en prognoses van de te verwachten kosten. Je bouwt aan strategisch partnerschap. We beoogen een gezamenlijke verantwoordelijkheid te realiseren met onze partners voor de opgaven op het gebied van het aanpakken van dakloosheid en het bieden van beschermd en beschut wonen in Haarlem, Zandvoort, Haarlemmermeer, Velsen, Beverwijk, Bloemendaal en Heemstede.

Functie-eisen

Een financieel sterke en ervaren account- en contractmanager, die zich kenmerkt als hard op de inhoud en zacht op de relatie. Je hebt ervaring met strategische advisering aan bestuurders. Voor het behalen van de beoogde resultaten beschik je over een flinke dosis incasseringsvermogen en toon je daadkracht waar nodig. Je hebt ervaring met datagericht werken. Je bent in staat informatiebehoefte te formuleren, te beoordelen welke data daarvoor nodig is en je kunt gegevens begrijpen, doorgronden en hierover kritische vragen stellen. Je hebt ervaring met het maken van analyses in Excel. Ervaring met inkoop en aanbestedingen, contractmanagement en -beheer en bekostiging is een must. Je hebt bij ervaring met het samenwerken met partners (bij voorkeur gemeenten) aan dezelfde doelstellingen. Je bent in staat om in een team te functioneren met een nieuwe ontwikkelopgave en om een leidende rol op je te nemen. Je hebt een afgeronde WO opleiding en ervaring in een politieke-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende en brede functie in het team Beleid en Account van de gemeente Haarlem waarbij ieder zijn eigen rol en taak heeft. Daarnaast opereer je ook binnen een regionaal uitvoeringsteam beschermd wonen met net zo leuke collega's uit alle regiogemeenten. Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'. Een arbeidsovereenkomst voor32 - 36uur per week. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €6.777bruto per maand (schaal12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Meer informatie

Solliciteren kan tot en met10-07-2024via onderstaande button.We lezen graag in je brief terug wat je affiniteit met sociaal domein, maatschappelijke opvang en beschermd wonen is. Meer weten? Neem gerust contact op metBeppechien Bruins Slotviabbruinsslot@haarlem.nlof0618354926.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aanwervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

#J-18808-Ljbffr