Jij gaat als afdelingsmanager samen met de ruim 200 collega’s van de afdeling Leefomgeving de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving verder vormgeven.

Omschrijving van de opdrachtgever: Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Deze gemeente in de regio Noord-Holland werkt hard aan de verbinding tussen de ambities van de organisatie en de wensen en behoeften uit de samenleving. Ze zorgen voor een leefbare en veilige stad, waar iedereen zich thuis en gewaardeerd voelt en mensen zich in zowel werk als vrije tijd kunnen ontplooien.

De afdeling Leefomgeving is ruim 2 jaar geleden ontstaan door een samenvoeging van 2 afdelingen Beleid & Ontwikkeling en Openbare Ruimte, waarmee de gehele keten van beleid, uitvoering en beheer binnen het fysieke domein is samengebracht. De afdeling Leefomgeving bestaat nu uit 7 teams. Jij als afdelingsmanager gaat samen met de ruim 200 collega’s van de afdeling Leefomgeving de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving verder vormgeven. Onderdeel van de opdracht is om, met het oog op de voorgenomen samenvoeging met een andere gemeente, mee te denken over een toekomstbestendige en efficiënte inrichting van de afdeling.

Er speelt veel in het fysieke domein in de gemeente, jij geeft sturing aan complexe vraagstukken zoals complexe gebiedsontwikkelingen, het bestrijden van ondermijnende criminaliteit, klimaatadaptatie en behoud van biodiversiteit, energietransitie en mobiliteit. Je bent ook teamlid van het concernmanagementteam waardoor je de strategisch adviseur van de directie bent.

Wat ga je doen:

Je geeft leiding aan het managementteam van de afdeling leefomgeving waarbij je een sparringpartner bent voor 7 teammanagers en geef je indirect 200 medewerkers leiding.

Je zorgt samen met het management team voor:

de integrale afstemming van alle primaire en bedrijfsvoering processen

het implementeren van nieuw beleid

het delen van interne en externe signalen

het bepalen van een heldere visie en strategische doelen

Je houdt grip op de bedrijfsvoering.

Je pakt jouw aandeel in het tot stand brengen van de P&C producten.

Je bent eindverantwoordelijk voor het aantal fte, budget en kwaliteit van de uitvoering van de afdeling.

Je stuurt op domein overstijgende opgaven legt dwarsverbanden en zorgt voor integraliteit in aanpak en besluitvorming richting bestuur.

Je bent de drager van de lerende organisatie, laat je zien hoe je omgaat met “fouten” en hoe hiervan geleerd kan worden voor een volgende keer.

Wij vragen:

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als (interim)afdelingshoofd van een afdeling met meer dan 100 medewerkers binnen een gemeente met meer dan 50.000 inwoners.

Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het fysiek domein in de rol van manager binnen een gemeente met meer dan 50.000 inwoners.

Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als (interim)afdelingshoofd binnen een overheidsorganisatie.

Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring met het voorbereiden van beleidsvoorstellen in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Je bent bij voorkeur op de hoogte van de lokale en landelijke vraagstukken (inhoudelijk en financieel) die voor Hilversum in het fysieke domein gelden.

Je bent beschikbaar op 7 of 8 juli tussen 11:00 en 16:00 uur voor een gesprek met de opdrachtgever.

Standplaats: Hilversum

Wij bieden: De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 3 maanden). - Ja, ik ben geïnteresseerd! Reageer vóór dinsdag 2 juli aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 24325. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Carlo Klerx op 078-6182212.

Over PIA: PIA (Project Interim Advies B.V.) is jouw professionele partner op het gebied van persoonlijke loopbaanontwikkeling en projectmatige kennis- en kundevraagstukken. We richten ons op hoger opgeleiden die graag hun bijdrage willen leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

Onze professionals worden ingezet bij het oplossen van bedrijfskundige of technische vraagstukken binnen diverse (project)organisaties en het bedrijfsleven. PIA staat garant voor een zorgzame plaatsing van project- medewerkers, waarbij de veiligheid en gezondheid van de medewerker voorop staat.

Door de veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, gaat de projectmatige inzet van specialistische kennis een steeds belangrijkere rol spelen bij de algehele bedrijfsvoering. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid en kent een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Met een eerlijke en transparante handelswijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking.

#J-18808-Ljbffr