Maak impact als Juridisch Adviseur WOO & Privacy bij de gemeente Hardinxveld-Giessendam: Jouw expertise en proactieve aanpak zijn hier onmisbaar! Waar kom je te werken?

Je vormt samen met een collega het team van juridisch adviseurs. Gezamenlijk bepaal je de werkverdeling. Specifieke kennis en advies kan je opvragen bij het regionale Juridisch Kenniscentrum (JKC). Wie zijn wij? Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente van ruim 18.500 inwoners. De gemeente is onderdeel van de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa. De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen. De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers. Werken in Hardinxveld-Giessendam betekent werken in een omgeving waar de betrokkenheid en loyaliteit groot is, evenals de flexibiliteit. Hardinxveld-Giessendam is sinds 2018 onderdeel van de regio Drechtsteden waarin de organisaties actief met elkaar samenwerken, zowel op inhoud als op het gebied van de bedrijfsvoering. Daarnaast werken we op inhoudelijke thema's samen in de Alblasserwaard en andere regio's. We kiezen voor persoonlijk leiderschap in plaats van hiërarchisch leiderschap: je neemt regie over je werk en geeft daarmee leiding aan jezelf, in plaats van je te laten leiden door een ander. Dit doe je door je talenten, drijfveren en valkuilen te kennen. Het Odin Development Compass (ODC) helpt je daarbij. Je draagt samen met je collega zorg voor de juridische kwaliteit van de gemeente Hardinxveld-Giessendam. Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan collega's en het bestuur, signaleert mogelijke risico's en draagt oplossingen hiervoor aan. Als Adviseur Privacy borg je de bescherming van persoonsgegevens binnen de gemeente en adviseer je hierover aan bestuur, management en gebruikers. Je bevordert de naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en ziet toe op de naleving. De uitvoering gaat in nauwe afstemming met het netwerk van de samenwerkende Drechtsteden. Voor de Drechtstedengemeenten is de rol van de Functionaris Gegevensbescherming (FG) centraal gepositioneerd bij de gemeente Dordrecht. Een aantal voorbeelden van werkzaamheden zijn: Het coördineren van WOO-verzoeken, het afstemmen met de vakafdelingen hierin en het verzorgen van besluiten op WOO-verzoeken; Afhandeling van klachten, zowel via informele als formele weg; Verbeteren van (juridische) werkprocessen; De implementatie van de AVG, waaronder het uitwerken van overkoepelend privacybeleid voor de eigen gemeente, het beheren van het verwerkingsregister, het uitvoeren en coördineren van DPIA’s, het adviseren over verbetermaatregelen en de borging van privacymaatregelen; Coördineren en adviseren bij datalekken en zo nodig optreden bij calamiteiten; Opzetten en initiëren van (periodieke) bewustwordingsprogramma’s over privacy. Wat neem je mee?

Om in deze functie succesvol te kunnen zijn: Heb je een juridische achtergrond (HBO of WO); Je hebt kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, privacy, governance, compliance en auditing; De bereidheid om te denken in mogelijkheden en te zoeken naar kansen binnen kaders; Je bent een verbinder, netwerker en je kan snel schakelen; Heb je relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeente; Kan je goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband; Signaleer je proactief kansen om de juridische kwaliteit van de gemeentelijke organisatie te verbeteren; Heb je goede communicatieve vaardigheden om jouw adviezen zowel schriftelijk als mondeling over te brengen. Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.In ruil voor jouw inzet krijg je: Een bruto maandsalaris van maximaal€5247,-op basis van een 36-urige werkweek(schaal 10Cao Gemeenten ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring; Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kelly van Santen via 06-18515471. Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr