Heb jij een passie voor infrastructuur en een scherp oog voor detail in de wegenbouw? Ben je een ervaren projectleider met inspirerend leiderschap, uitstekende coachingsvaardigheden, en een talent voor heldere communicatie met diverse belanghebbenden? Wil je je verder ontwikkelen en deel uitmaken van een vooraanstaande vernieuwer in de infrastructuur in de provincie Utrecht, met een focus op duurzaamheid?

Dit wordt jouw baan

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van wegenbouwprojecten in de provincie Utrecht. Je houdt toezicht op tijd, budget, kwaliteit en veiligheid, en zorgt ervoor dat projecten duurzaam en efficiënt worden uitgevoerd. Vanaf de voorbereidingsfase werk je samen met klanten, het team en bewoners om slimme en veilige oplossingen te implementeren. Je leidt een team van

professionals en zorgt ervoor dat projectdoelstellingen worden bereikt.

Je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het gehele projecttraject, van initiële fase tot oplevering en nazorg. Je onderhoudt proactief contact met belanghebbenden en zorgt voor heldere rapportages over voortgang en financiën. Jouw focus ligt op het leveren van hoogwaardige projecten met een positief financieel resultaat, waarbij duurzaamheid altijd centraal staat.

Meer bij Dura Vermeer

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier zit je op je plek

Stap in de toekomst bij Dura Vermeer Infra Regio Midden in Utrecht, waar innovatie, duurzaamheid en geavanceerde techniek de kern vormen van alles wat we doen. Als groeiende organisatie met een heldere en gedurfde visie op de lange termijn, zetten we ambitieuze stappen richting een duurzame toekomst. Onze missie? Net Zero: "Nul uitstoot in 2050, met een halvering van onze CO2-uitstoot tegen 2030."

Dit is niet zomaar een doel, maar een gezamenlijke reis waarin jouw persoonlijke ambities en ideeën alle ruimte krijgen om te bloeien. Sluit je aan bij ons dynamische team en werk mee aan baanbrekende projecten die echt het verschil maken. Samen bouwen we aan een duurzame wereld, stap voor stap.

Dit breng je mee

Minimaal HBO diploma Civiele Techniek of een gelijkwaardige opleiding Ervaring in de wegenbouw, met enkele jaren ervaring als projectleider Grondige kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, evenals risico- en contractmanagement Uitstekende leiderschapskwaliteiten en het vermogen om je projectteam te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te tillen Actieve bijdrage aan de ondernemingsdoelstellingen met een sterk ontwikkeld financieel inzicht

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Een laptop en smartphone.

Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via

a.bakker@duravermeer.nl

/ 06 81369068

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

#J-18808-Ljbffr