Zoek jij een baan waarmee je impact kunt hebben in de wereld van gezondheidszorg? Lees dan vooral verder! 32-36 uur per week Organisatie

Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten. Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. Je komt te werken binnen een klein, informeel en gezellig team wat bestaat uit twee ervaren inkopers en één medewerker inkoop. We zijn continu in ontwikkeling en sparren graag samen over nieuwe ideeën en doen graag beroep op jouw creativiteit, improvisatievermogen en flexibiliteit. Formeel valt het team onder Finance en control. Deze afdeling bestaat uit circa 30 medewerkers waarmee geregeld gezellige activiteiten worden ondernomen. Functie omschrijving

Als senior inkoper ben je bij ZonMw hét aanspreekpunt als het gaat om inkoop- en aanbestedingstrajecten. Het ene moment beantwoord je als inhoudelijk expert inkoop gerelateerde vragen en het andere moment ben je degene die deadlines en aanbestedingsprocessen aanjaagt en monitort. Jouw verantwoordelijkheidsgebieden zijn hierbij: adviseren over en begeleiden van (Europese) aanbestedingsprocedures voor leveringen en diensten, van intakegesprek tot en met het afsluiten en registreren van het contract opstellen, implementeren en naleven van het inkoop en aanbestedingsbeleid adviseren (gevraagd en ongevraagd) over inkoop gerelateerde vraagstukken samenwerken binnen multidisciplinaire teams vertalen van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk initiëren en stimuleren van kennis(ontwikkeling) binnen ZonMw realiseren en optimaliseren van vernieuwde methoden, werkwijzen, inzichten en werkprocessen Als senior inkoper heb je het vermogen om situaties vanuit een breder en cijfermatig perspectief te bekijken en de vertaalslag te maken naar adviezen, concrete resultaatgebieden en acties. Daarbij kun je goed plannen & organiseren, heb je een oplossingsgerichte en proactieve werkwijze. Je pakt de regie binnen complexe inkoopvraagstukken. Wat neem je mee: minimaal een afgeronde hbo opleiding en hbo werk- en denkniveau minimaal vijf jaar ervaring met inkoopprojecten en aanbestedingen binnen de (semi)-overheid of binnen een grote, complexe organisatie in bezit van NEVI 1 (of vrijstelling hiervan d.m.v. bijvoorbeeld een minor Inkoop) en bereidheid tot het behalen van NEVI 2 of vergelijkbare opleidingen kennis van de (Europese) wet- en regelgeving op het gebied van inkoop/aanbestedingen kennis van TenderNed en Mercell is een pré Een inkoper kan bij ZonMw rekenen op een functie waar er ruimte is voor zelfstandigheid, creativiteit en waar meedenken over nieuwe ontwikkelingen wordt gestimuleerd. De organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer, en dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.662,77 en € 5.586,12 bruto per maand op fulltime basis, (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024) secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis Voor vragen kun je contact opnemen met Wouter Brand op 06-42503390 of email naar brand@inquest.nl. Solliciteer dan voor31 maart direct via de sollicitatie button onder vermelding van referentiecode DH9198. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. We zijn er altijd wanneer u ons nodig heeft. Ik help u graag met vragen over deze vacature.

#J-18808-Ljbffr