Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis geef jij operationeel leiding aan de medewerkers van de Verpleegafdeling Algemene Chirurgie. Met jouw ruime leidinggevende ervaring weet jij jouw medewerkers in hun kracht te zetten, te bouwen aan de ontwikkelingen op de afdeling en de integrale samenwerking te optimaliseren. In ons proactieve en ambitieuze team draag jij bij aan de beste zorg voor onze patiënten. Zo maak jij beter nóg beter. Jij zorgt ervoor

Het operationeel aansturen van de medewerkers van de Verpleegafdeling Algemene Chirurgie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ben je samen met een trainee Teamleider verantwoordelijk voor een dynamisch, multidisciplinair team van ongeveer 45 verpleegkundigen, 3 secretaresses en 17 zorgassistenten. Als Teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals: Bewaken en bevorderen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen. Optimaliseren van processen, de bedrijfsvoering en het financieel resultaat van de afdeling. Zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat, waar jij benaderbaar bent voor jouw medewerkers en zorgt dat deze zich gehoord voelen. Hiermee draag je bij aan het werkgeluk en behoud van medewerkers. Leggen van de verbinding met andere teamleiders, waarbij jullie samen de integrale samenwerking optimaliseren. Daarnaast werk je samen met trainee teamleiders, die je begeleidt in het leerproces. En wist je dat er verschillende projecten lopen op de afdeling die allemaal in verschillende fases van voorbereiden tot implementeren zijn? Zo zijn we bezig met het komen tot integrale zorgteams, bereiden we ons voor op een herinrichting van het beddenhuis en werken we steeds intensiever samen met onze collega’s van de verpleegafdelingen Oncologische Chirurgie en Orthopedie. Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste. De verpleegafdeling Algemene Chirurgie is een gecombineerde afdeling met 40 bedden, verdeeld over twee units (5 Oost en 7 Oost). Hier bieden wij hoog complexe zorg aan patiënten vanuit verschillende specialismen. Denk aan vaatpatiënten, traumapatiënten en andere chirurgische spoedindicaties evenals de gynaecologische- en urologische patiënten. Vaatchirurgie is een speerpunt van het Catharina ziekenhuis. Op onze afdeling hebben we twee Vasculaire Care Units, waarbij ook patiënten direct na een trombolyse verpleegd worden. Ons team bestaat uit 45 verpleegkundigen en is relatief jong. Stuk voor stuk zijn we ambitieus en willen we de beste zorg voor onze patiënten. Daarbij heerst een fijne en veilige werksfeer, je mag bij ons leren en het team is erg bereid om elkaar te helpen. Wij leiden onze toekomstige collega's op in een leerunit, waar we jaarlijks studenten ontvangen. Op onze afdeling werken we als integraal zorgteam wat bestaat uit zorgassistenten, verpleegkundigen en regieverpleegkundigen. Klinisch redeneren doen wij binnen ons team op een hoog niveau. Doordat wij patiënten van drie verschillende specialismen op de afdeling verplegen verandert de zorgvraag en de werkdruk continu. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is, dat je steeds uitgedaagd blijft en dagelijks het beste uit jezelf kan halen. Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over: Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde managementopleiding in de zorg of de bereidheid om deze te volgen. In bezit van HBO diploma Verpleegkunde Zeker 3 jaar ervaring als leidinggevende in een ziekenhuis Ook ben je een persoon die scherp is op de inhoud, en tegelijkertijds zacht op de relatie. Jij hebt aandacht voor jouw medewerkers en stelt duidelijke grenzen. In de dynamiek breng jij stabiliteit en kan je helder uitleggen wat er gebeurt en waarom. Tegelijkertijd kun je het management effectief informeren over wat de teams nodig hebben om de implementatie van projecten en trajecten succesvol te laten verlopen. Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij ook goed voor jou. Als teamleider kan jij rekenen op: direct een vast contract. 32-36 uur per week. 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of ga in gesprek met een leefstijlcoach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit. Heb je vragen over het werken als functie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Manon Kortlever (Teamleider i.o. Verpleegafdeling Algemene Chirurgie, bereikbaar van dinsdag t/m donderdag) op 040-2397965 of aan Caro van Kessel (Afdelingsmanager Chirurgie, Bariatrie en Orthopedie), bereikbaar van dinsdag t/m vrijdag op 06-47525419. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl. Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 juli via onze website. Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes. We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info. Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr