De functie

We staan aan de vooravond van enorm interessante periode. De facilitaire afdeling ondergaat de komende tijd een transformatie naar een toekomstbestendige en professionele omgeving. Daarnaast groeit Enza Zaden als organisatie, dat zorgt voor mooie uitdagingen op facilitair gebied. Hierin speel jij als Facilitair Manager NL een sleutelrol. In die rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van alle facilitaire diensten, zowel soft services als hard services, in Nederland. Je zorgt ervoor dat de facilitaire diensten in lijn zijn met de wereldwijde facilitaire strategie, de bedrijfsbehoeften, markttrends, en relevante regelgeving. De afdeling Facilitair Nederland bestaat nu uit 24 personen in totaal. De teamleads van Services & Maintenance en Hospitality rapporteren direct aan jou, alsmede de projectleiders Huisvesting en Facilitair en de afdelingsondersteuning. Taken en verantwoordelijkheden

Bijdragen aan de ontwikkeling van de wereldwijde facilitaire strategie van Enza Zaden door kennis te delen, lokale perspectieven en bedrijfsinzichten te verschaffen; Vertalen van deze strategie naar een jaarplan en budget voor Nederland. Je beheert het budget (OPEX) en investeringsplan (CAPEX), zorgt voor verdere innovatie van de afdeling; Leiden/bijdragen aan het ontwerp van Enza Zaden’s gestandaardiseerde faciliteiten en diensten; Verantwoordelijk voor het nieuw in te voeren huisvestingsbeleid en ruimteboek, in lijn met de wereldwijde strategie en lokale behoeften; Eindverantwoordelijk voor het technisch onderhoud van gebouwen en terreinen, inclusief het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen. Daarbij voldoen aan wet- en regelgeving; Definiëren, monitoren, leiden en/of deelnemen aan projecten (zoals nieuwbouw, renovaties, duurzaamheidsinitiatieven) en zorgen voor tijdige (d.m.v. projectplanning), budgettaire en kwalitatieve oplevering (d.m.v. acceptatiecriteria); Beheren en evalueren van leveranciersprestaties, het aansturen van verbeteringen en of contract-heronderhandelingen. In deze rol rapporteer je aan de Global Manager Facilities, die ook in Nederland is gestationeerd.

De organisatie

Enza Zaden is een groente veredelingsbedrijf dat groentevariëteiten ontwikkelt, en de zaden wereldwijd produceert en verkoopt. Vanuit de ambitie van één man zijn we uitgegroeid tot een wereldwijd familiebedrijf met een gedeelde passie voor planten. Die grote passie komt tot uiting in de groentevariëteiten die we ontwikkelen en de zaden die we produceren. Alles wat we doen, wordt gedreven door een duidelijk en ambitieus doel: mensen overal ter wereld toegang geven tot gezonde, gevarieerde groenten. Hoe doen we dat? Door zij aan zij te werken met onze zakelijke partners. Het is essentieel om hun uitdagingen, wensen en behoeften te begrijpen. Het houdt ons alert en geïnspireerd en stelt ons in staat om precies de juiste producten voor de juiste markten op het juiste moment te ontwikkelen. We houden onze geesten open en onze creativiteit stroomt. Innovatie staat centraal in ons bedrijf. Jouw profiel

We zijn op zoek naar een gepassioneerde en bevlogen Facility Manager die gedijt in een dynamische omgeving. Iemand die in staat is om strategisch denken te combineren met hands-on leiderschap. Je bent een sterk mensgerichte en inspirerende manager die de afdeling coacht op resultaat, focus laat houden en de juiste prioriteiten laat stellen. Communicatief sta je stevig in je schoenen, je zoekt actief de samenwerking op met andere afdelingen en bent een verbinder met een pragmatische aanpak. Door jouw sterke persoonlijkheid ben je in staat om teams te vormen en te leiden naar succes, terwijl je met elkaar inspeelt op de facilitaire behoeften van de organisatie. Functie-eisen en competenties

Bachelor niveau in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante opleiding; Minimaal 10 jaar ervaring in verschillende professionele facilitaire functies Sterke leiderschapsvaardigheden met bewezen ervaring in het aansturen van teams in verandering; Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het opbouwen van relaties; Gevoeligheid voor organisatorische behoeften en vermogen tot strategische besluitvorming. Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise en leiderschap een verschil kan maken in het faciliteren van groei en uitmuntendheid binnen ons bedrijf. Verder brengen wij mee: Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en opleiding; 25 vakantiedagen + 1 vitaliteitsdag (overige vitaliteitsdagen zijn afhankelijk van leeftijd); 8,33% vakantiegeld; Individuele en collectieve salarisverhoging; Performance reward percentage (bonusregeling); 15% van het jaarsalaris gebaseerd op bedrijfsprestatie; Goede bijdrage pensioenregeling; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij +10 kilometer woon-/werkafstand op basis van Google Maps; Deels hybride werken is mogelijk (thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag); Een laptop en smartphone om overal je werk te kunnen doen; Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de periode van 12 maanden met uitzicht op verlenging in een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Meer informatie en sollicitatie

Spreekt deze functie jou aan en denk jij over de juiste competenties en ervaringen te beschikken? Bel dan met Lenneke Meijer van VFM (06-12 93 42 65) of mail naar

lenneke.meijer@vfm.nl . Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.

#J-18808-Ljbffr