Je bent een ervaren concerncontroller die verantwoording draagt voor het in control zijn van een organisatie, sparringpartner is voor het MT en ervaren is met de aansturing van een team.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een gemeente in Zuid-Holland, is op zoek naar een concerncontroller. De gemeente is een ambitieuze organisatie met circa 650 medewerkers. Als concerncontroller ben je een onafhankelijk adviseur van het college, de raad en het MT en hiërarchisch ondergeschikt aan de algemeen directeur.De algemeen directeur is eindverantwoordelijk voor het in control zijn van de hele organisatie.
Je geeft leiding aan het team Verbijzonderde Interne Controle, bestaande uit een plaatsvervangend concerncontroller en 6 adviseurs.
Je bent kaderstellend voor control binnen de organisatie en anticipeert in dat kader op toekomstige ontwikkelingen en adviseert de algemeen directeur daarover.
Je signaleert (control)problemen en bent sparringpartner van / voert (specifieke) controlopdrachten uit in samenwerking met de verantwoordelijke afdelingen, het college en de raad.
Je stelt een concernbreed auditplan en een risicoanalyse op en reorganiseert bedrijfsprocessen.
Je verzorgt de beleidsadvisering en rapportering richting de portefeuillehouder Financiën.
Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van de management controlfunctie.
Je ontwikkelt P&C-instrumentarium ter verbetering van de bedrijfsprocessen.
Je bent de verbindende factor naar de raadscommissie Rekening en Audit.
Je maakt deel uit van het MT en vult de rol van CFO in.
Je controleert de voortgang, bewaakt het proces en geeft feedback.
Je bent het boegbeeld inzake P&C richting het college en de raad.
Je onderhoudt een relatie met alle afdelingen.
Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding Bedrijfskunde, (Bedrijfs)economie of Bestuurskunde.
Je hebt minimaal 10 jaar financiële- en adviserende werkervaring opgedaan als controller.
Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als concerncontroller binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
Je hebt werkervaring opgedaan met het namens de algemeen directeur optreden richting het MT en MT-leden.
Je hebt werkervaring opgedaan met het rapporteren over de wijze waarop het management de P&C- en beleidsprocessen heeft uitgevoerd.
Je hebt werkervaring opgedaan met het uitvoeren van audits in het kader van artikel 2.13a van de Gemeentewet.
Je hebt werkervaring opgedaan met het uitvoeren van audits op gegevensbescherming.
Je hebt werkervaring opgedaan met het gebruik van het P&C-instrumentarium.
Je hebt werkervaring opgedaan als klankbord voor college en collegeleden, gemeentesecretaris / algemeen directeur of vergelijkbaar.
Je bent op donderdagmiddag 20 juni beschikbaar voor een kennismakingsgesprek.
Wij bieden:
De functie is per 1 juli beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 5 maanden, met een optie tot verlenging (6 maanden). Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 14 juni aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteren. Ons referentienummer is 19320. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met RaimondBoer op 078-6182212.
Deze opdracht is verlopen
Bekijk hieronder actuele opdrachten uit hetzelfde vakgebied.
Je denkt mee over de optimalisering van de werkprocessen en komt in aanraking met innovaties zoals e-factureren, digitalisering en geautomatiseerde…
Met jouw analytisch vermogen en organisatievaardigheden ondersteun jij de directie van een gemeente in Zuid-Holland en ben je het aanspreekpunt…
Jij bent eindverantwoordelijk voor de realisatie en afronding van de Regio Deal Foodvalley in de verlengingsfase. En je bewaakt de naleving van…
Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.
#J-18808-Ljbffr