Espero B.V. bestaat ruim 85 jaar en is al decennialang marktleider (mobiele wanden) in de Benelux. Voor de toekomst is ons doel om nog prominenter op de internationale markt aanwezig te zijn met een onderscheidende positie. Voor onze organisatie hebben we gekozen voor een nieuwe bedrijfsstructuur waarbij een hechtere samenwerking tussen de afdelingen Verkoop en marketing. Door deze aanpassing denken wij gestructureerd, efficiënt en marktgerichter te kunnen gaan opereren en onze klanten een optimale dienstverlening aanbieden. Voor deze nieuwe bedrijfsstructuur zijn we op zoek naar een

Business Unit Manager

die deze kar kan trekken. Wat doen wij: Wij transformeren ruimtes, zorgen voor een optimaal rendement van zowel nieuwe als bestaande gebouwen. Dit doen we met onze flexibele en mooie mobiele wandsystemen. Deze wanden zijn overal: van 5 panelen in een dorpshuis in Groningen tot 100 panelen in een beurshal in Jordanië. Met ons voortdurend groeiende productassortiment kunnen we eindeloos variëren in functionaliteit, geluidsisolatie en uitstraling. Soms is een gebouw zo bijzonder dat er een speciale oplossing nodig is, dan zetten wij al onze kennis en ervaring in totdat we de oplossing gevonden hebben. We zijn met een club van ongeveer 100 medewerkers, zijn financieel gezond en gaan alleen maar vooruit. Wat ga je doen: Als Business Unit Manager NL geef je leiding aan de afdelingen Verkoop NL en werk je nauw samen met marketing, tekenkamer, planning. Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk bent voor het leiden en optimaliseren van de commerciële activiteiten in Nederland. Je monitort marktontwikkelingen en vertaalt commerciële doelstellingen en strategieën naar een operationeel jaarplan in nauwe samenwerking met marketing en productontwikkeling. Hierbij vertaal je de commerciële doelstellingen naar concrete targets voor verschillende regio’s en communiceert deze helder aan je team en volgt de voortgang nauwgezet op. Daarnaast coördineer je de acquisitieactiviteiten van je team en zorg je voor een effectieve opvolging van binnenkomende en gekwalificeerde aanvragen. Naast het behalen van verkoopresultaten, richt je je op het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met relevante stakeholders in de bouwsector. Je implementeert een gedifferentieerde accountmanagement aanpak en onderhoudt key accounts met bouwers en aannemers in heel Nederland, in nauwe afstemming met de gebiedsverantwoordelijken. Door langdurige relaties op te bouwen binnen het gedefinieerde klantenbestand, zorg je voor een stabiele en groeiende klantenbasis. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het management van je team. Je coacht je team bij het opvolgen en begeleiden van offertes en bouwprojecten door alle bouwfasen heen, van ontwerp tot installatie en ingebruikname. Met een sterke focus op het verhogen van de conversie van offertes naar orders, manage je actief de projectenlijst en rapporteer je maandelijks over de voortgang en maak je een accurate forecast. Intern zorg je voor een goede balans tussen de belangen van de salesafdeling en de bredere belangen van Espero en andere afdelingen. Je draagt bij aan een positieve werksfeer en optimale werkomstandigheden binnen je team en andere afdelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren van sales meetings, waarin je strategische, marketing- en productontwikkelingspunten bespreekt, evenals verkoopresultaten. Wie zoeken wij: Je hebt een afgeronde HBO opleiding in commerciële/technische richting; Je hebt ervaring als Teamleider in een productieomgeving; Je bent een persoon die past binnen een MKB-omgeving; Je bent aanwezig en zichtbaar, staat tussen de mensen en bent besluitvaardig; Je hebt ruime ervaring in het succesvol managen en coachen van teams; Je bent conceptueel sterk en weet de vertaalslag te maken van de markt naar strategie en uitvoering, waarbij je zorgt voor een goede borging in processen; Je enthousiasme, energie en pragmatisme werken motiverend op het team. De Engelse taal beheers je uitstekend, Duits en/of Frans is een pré. Wat bieden wij: Een uitdagende nieuwe functie in een informele, nuchtere, internationale, MKB organisatie met eigen productie faciliteit. Men werkt zij aan zij met elkaar en heeft een hoge betrokkenheid bij de organisatie en de geleverde kwaliteit. We bieden een uitstekend pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en leaseauto. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring. De standplaats is Waalwijk. Wat te doen: Interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sander Rickelman, HR Adviseur, via telefoonnummer: 0416-782555 of 06-17288104 of direct een sollicitatiebrief sturen naar s.rickelman@espero.nl Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr