Jouw rol: Als Beleidsadviseur Midden- en Kleinbedrijf ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat gericht is op het ondersteunen en versterken van het MKB in de gemeente Eindhoven. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder lokale ondernemers, brancheorganisaties, overheidsinstanties en andere relevante partners om de belangen van het MKB te behartigen en passende beleidsmaatregelen te formuleren. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen en bevorderen van de veerkracht en groei van het lokale MKB en draagt bij aan het creëren van een gunstig vestigingsklimaat in de gemeente Eindhoven.

Verantwoordelijkheden Analyseren van ontwikkelingen binnen het MKB-landschap, zowel lokaal als nationaal, identificeren van beleidsbehoeften en deze vertalen naar een meerjarig MKB plan inclusief uitvoeringsprogramma; Het ontwikkelen van beleid denk aan subsidieregelingen/MKB deal, meerjarig beleidsplan MKB, jaarlijks uitvoeringsprogramma, startersbeleid/loket; Het opstellen van beleidsadviezen en het (door)ontwikkelen van beleidsinstrumenten (denk aan de MKB Deal) alsmede het monitoren van de voortgang en het evalueren van beleid. Dit alles afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van het lokale MKB; Evalueren van projectresultaten/MKB plan, signaleren van knelpunten en het rapporteren van bevindingen aan het management en relevante stakeholders; Het actief verzamelen van data en feedback om beleidsaanpassingen te kunnen voorstellen indien nodig; Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met lokale ondernemers, brancheorganisaties, overheidsinstanties en andere relevante belanghebbenden; Leiden van projecten en initiatieven die gericht zijn op het ondersteunen van het MKB, richting geven aan marketingcampagnes voor projecten uit het MKB plan en sturen op de projecten en initiatieven uit het Bestuursakkoord Samen Morgen Mooier Maken. Bijvoorbeeld het project ‘Snappen of schrappen’ en de doorontwikkeling van het ondernemersloket www.ondernemendeindhoven.nl; Het financieel en inhoudelijk monitoren van de voortgang van het beleid (mede op basis van de jaarplanning) en projecten gericht op het MKB. In het verlengde hiervan leveren van input voor de planning- en controlcyclus van de gemeente; Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om het MKB beleid effectief te implementeren en te communiceren naar relevante doelgroepen. Zorgen voor een soepele uitvoering van het beleid en het bieden van ondersteuning aan ondernemers bij het navigeren door overheidsregelgeving o.a. via digitale platform; Actief deelnemen aan overleggen, workshops en netwerkevenementen (voortkomend uit het jaarlijkse uitvoeringsprogramma MKB) om input te verzamelen, draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.

Met wie doe je dat? Je maakt deel uit van de sector Economie & Cultuur (EC), afdeling Economische Zaken (EZ). Deze afdeling houdt zich onder andere bezig met het maken en uitvoeren van beleid op het gebied van kantoren, bedrijventerreinen, horeca, retail en leisure. Daarnaast worden vanuit EZ start-ups en scale-ups ondersteund en staan we voor een optimale de dienstverlening aan ondernemers en ondernemersnetwerken. Als beleidsadviseur MKB werk je nauw samen met de andere beleidsadviseurs uit de sector EC en met de medewerkers binnen de afdeling EZ. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s uit het Ruimtelijk Domein. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Economische Zaken.

Dit breng je mee: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Economie, Bedrijfskunde of Public Policy. Je hebt affiniteit met en kennis van de uitdagingen en kansen binnen het MKB-landschap. Je bent in staat om nieuw beleid te ontwikkelen, stelt rapportages op en geeft advies aan collega’s, bestuurders inzake het opgestelde beleid. Je bent in staat om zowel intern als extern een netwerk te onderhouden en kunt omgaan met uiteenlopende belangen. Je voelt de positie die een gemeente inneemt in het krachtenveld tussen overheid en bedrijfsleven goed aan en beschikt daarbij over voldoende politieke sensitiviteit. Je bent resultaatgericht, ondernemend, proactief en in staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in multidisciplinaire teams. Je beschikt over uitstekende analytische, (mondelinge en schriftelijke) communicatieve - en samenwerkingsvaardigheden.

Wat bieden wij? Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt; Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract; 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato; Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen; Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding; Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie; Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding; Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool; Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren? Reageren kan tot en met 18 augustus. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij werk@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Janine Niezing, afdelingshoofd EZ staat je graag te woord via j.niezing@eindhoven.nl. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs. #J-18808-Ljbffr