Functie omschrijving Adviseur Leidende Principes Gemeente Wij zoeken voor de Gemeente eenAdviseur Leidende principes en Werkbegeleider volgens Signs of Safety voor gemiddeld 16 - 24 uur per week.

Voor het project ‘’leidende principes’’ zoeken we een adviseur met ervaring met het realiseren van cultuurverandering. Je wordt onderdeel van de kerngroep van dit project en bent de sparringspartner van de projectleider. Je denkt mee, adviseert en ondersteunt in het opzetten en uitvoeren van de aanpak voor de implementatie van de leidende principes; werken volgens de bedoeling, 1 gezin – 1 plan – 1 contactpersoon, eigen regie inwoner en wijkgericht werken.

Een van de deelprojecten die hieronder vallen is werkbegeleiding. Jij zet je als werkbegeleider in voor het team Jeugd en het

Aanmeldteam Jeugd. Dit houdt in dat jij 1 – op 1 coaching/begeleiding geeft waarmee je de bewustwording op het werken volgens de vier leidende principes vergroot. Daarnaast heb je binnen de werkbegeleiding de taak om de benaderingswijze signs of safety te borgen, een verbeterslag te maken in het toepassen van de stappen van de CrvB (in gesprek en resultatenplan) en het verbeteren van de gespreksvoering. Je bent hierbij goed in staat om aan te sluiten bij de individuele ontwikkelvragen van medewerkers en/of subteams.

Je hebt een rol in de doorontwikkeling van het sociaal domein. Jij bevordert de samenwerking met andere uitvoeringsteams, het voorliggend veld, leveranciers en zorgaanbieders. Je stimuleert medewerkers om breed en in samenhang te kijken. Je hebt daarin een voorbeeldrol. Je hebt strategisch inzicht en creëert draagvlak op verschillende niveaus; van wethouder, concernmanager, teammanager, tot uitvoerende teams. Je helpt ons te zorgen dat we met de juiste dingen bezig gaan.

Functie eisen Adviseur Leidende Principes Gemeente

Kennis van de ontwikkelingen Sociaal Domein breed

Strategisch inzicht

Aantoonbare ervaring met organisatie ontwikkeltrajecten en cultuurverandering

Aantoonbare ervaring als werkbegeleider Jeugd

Kennis van de stappen van de CRvB en de benaderingswijze Signs of Safety

Affiniteit met de vier leidende principes zoals hierboven beschreven

Kennis van de sociale kaart in de gemeente Assen is een pré

Je houdt overzicht en werkt gestructureerd

Een verbinder en iemand die goed kan samenwerken

Bestuurlijke en politieke sensitiviteit

Een relevante opleiding op HBO+ niveau

Over het Team Voor deze opdracht zal je met name betrokken zijn bij de projectgroep Leidende principes en team Jeugd. De functie wordt ingevuld binnen team kwaliteit.

Hetteam Kwaliteitis onderdeel van de uitvoering Sociaal Domein en kan worden gezien als het bedrijfsbureau voor de andere teams binnen de uitvoering van het Sociaal Domein waarin meerdere disciplines samenwerken. Denk aan het verbeteren van werk en bedrijfsprocessen, verandertrajecten, juridische kwaliteit, cliëntervaringsonderzoeken & monitoring, contract- & kwaliteitsmanagement, interne controle & auditing en uitvoeringsbeleid. In het team werken ongeveer 26 mensen.

Over Matchpartner Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.

Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Bo van der Woude via06 34 48 52 20of bo@matchpartner.nl

Arbeidsvoorwaarden Adviseur Leidende Principes Gemeente

Salaris tot€6000,-

Reiskostenvergoeding (€0,21per km)

25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag

Pensioenregeling

Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Korte omschrijving van max 158 tekens Check direct deze vacature! Wat vragen wij?

Kennis van de ontwikkelingen Sociaal Domein breed

Aantoonbare ervaring met organisatie ontwikkeltrajecten en cultuurverandering

Een relevante opleiding op HBO+ niveau

Wat bieden wij?

Salaris passend bij kennis en ervaring

Reiskostenvergoeding a €0,21 per km

Doorgroeimogelijkheden

Pensioensregeling

Waarom Matchpartner?

Meer dan 20 jaar ervaring

Persoonlijk contact

Veel ruimte voor ontwikkeling

We stellen jou centraal

#J-18808-Ljbffr