Contract

Tijdelijk contract, met mogelijke verlenging van een jaar Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarin je kunt pionieren en impact kunt maken? Hou je van pionieren? Mooi, want er is nog veel te ontdekken en op te zetten. Bij de HvA kun je als Projectleider Loopbaanloket jouw expertise inzetten om een loopbaanloket te ontwikkelen dat duurzaam bijdraagt aan onze organisatie. Het programma Leven Lang Ontwikkelen (LLO) van de HvA richt zich op versterking van aanbod voor bij-, op- en omscholing van werkenden, werkzoekenden en werkgevers. Dit doen we in nauwe samenwerking met partners in de regio. We willen dit aanbod samenhangend communiceren, zowel extern als intern, en de vindbaarheid en zichtbaarheid van ons LLO-portfolio verbeteren, met specifieke focus op tekortsectoren (techniek, ICT, zorg en onderwijs) . Want waar anders dan bij de HvA … De grootste onderwijsinstelling van Amsterdam die een diversiteit van verschillende plaatselijke – en internationale studenten rijk is. De plek waar je wordt uitgedaagd en constant in contact staat met enthousiaste collega’s Een dynamische werkomgeving met een mooi scala aan doorgroeimogelijkheden. Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Annemien van der Veen, programmamanager LLO (06 – 43 56 19 88). Zo maak jij het verschil Om de professionalisering van LLO binnen de HvA te versterken hebben we subsidie aangevraagd en wachten we op de toekenningen. Daarop vooruitlopend zijn we alvast op zoek naar een nieuwe collega, projectleider Loopbaanloket. Als Projectleider Loopbaanloket ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van een servicegericht loket. Jij zorgt ervoor dat onze LLO-programma’s optimaal worden benut en dat ons loopbaanloket dé plek wordt waar professionals en werkgevers terecht kunnen voor hun opleidingsbehoeften en zo goed mogelijk wordt begeleid naar het juiste bij-, op-, of omscholingstraject. We beginnen niet bij nul. Onze collega's hebben al ervaring met het werven en matchen van kandidaten aan passende opleidingstrajecten, zoals bij Make IT Work, Be an Engineer, Zorg FastSwitch en de trajecten voor zij-instromers in het onderwijs. De geleerde lessen vertalen zich in het ontwikkelen van een loopbaanloket voor de HvA. Dit doe je in afstemming met verschillende collega’s binnen de organisatie met kennis van het reguliere onderwijs. Samen ontwikkel je een nieuwe servicefunctie voor professionals en werkgevers die op termijn een duurzame plek binnen de organisatie krijgt. Zo ziet jouw takenpakket eruit: Je brengt best practices binnen en buiten de HvA in kaart. Je zoekt naar synergie en ontwikkelt een format waar alle opleidingen van kunnen profiteren. Je organiseert bijeenkomsten voor de kopgroep Tekortsectoren om best practices te delen en te verbeteren. Je stemt landelijk af met collega’s van FastSwitch Vereniging Hogescholen en deelt kennis en ervaringen om onze aanpak te versterken. Je ontwikkelt en implementeert een loopbaanloket voor de HvA in samenwerking met diverse afdelingen binnen de organisatie. Wat je verder krijgt Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere lokaties. Een brutomaandsalaris tussen € 3.370,00 en € 5.019,73 (schaal 10 cao hbo op basis van Hay-profiel Projectleider 1). Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris. 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek. Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen. Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van GoodHabitz. Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. Een goede pensioenregeling via ABP. Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoonin bruikleen. Last but not least : een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride , HvA Alumni , HvA United , JongHvA

en FEM IT . Bekijk hier

al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. Zo verrijk jij ons Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je bent ondernemend en houdt van pionieren. Je hebt een stevige dosis doorzettingsvermogen en weet collega’s met je enthousiasme mee te nemen in je ideeën, zodat je zo ook werkelijkheid kan laten worden. Je gaat planmatig te werk en weet je mijlpalen binnen de afgesproken deadlines te halen. Ervaring met soortgelijke trajecten in een eerdere functie zal jou en ons helpen om binnen een jaar de contouren van een goed loopbaanloket neer te zetten.

Jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en ondernemingszin zijn cruciaal om onze LLO-programma’s optimaal te benutten en ons loopbaanloket te transformeren tot dé plek waar professionals en werkgevers samenkomen voor hun opleidingsbehoeften. Word onze nieuwe Projectleider Loopbaanloket Upload tot en met14 juli 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie. Wil je eerst meer weten over de functie? Annemien van der Veen, Programmamanager LLO, kan je er alles over vertellen. Bel via 06 – 43 56 19 88 of mail naar a.van.der.veen@hva.nl . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl . deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl . bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven). Creating tomorrow op de Afdeling Onderwijs en Onderzoek bij de Bestuursstaf Het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de Bestuursstaf aan de lat. We zijn een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt? De Bestuursstaf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op. Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct Ken je iemand voor wie dit een droombaan is? Deel de vacatures dan per mail, Facebook of Twitter. Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures? Meld je aan en ontvang een alert als er een nieuwe vacature verschijnt. Ervaringsverhalen van medewerkers bij Hogeschool van Amsterdam

‘Het is best een heftige baan, docent zijn. Je zinnen verzetten vind ik cruciaal. Tegelijk: je moet jezelf ook niet té serieus nemen.’ ‘Heel erg leuk om niet alleen maar onderwijs te geven, maar ook niet alleen maar met onderzoek bezig te zijn. Het vraagt allebei heel andere vaardigheden.’

#J-18808-Ljbffr