Senior assetmanager huisvesting (32-36 uur) Senior assetmanager huisvesting (32-36 uur) -

19509

Je bent een senior assetmanager huisvesting die ervaring heeft opgedaan met

het zelfstandig ontwikkelen en realiseren van huisvestingsplannen en objectvisies voor (non-profit)organisaties. Omschrijving van de opdrachtgever: Onze opdrachtgever, een grote overheidsorganisatie, is op zoek naar een senior assetmanager huisvesting voor de eenheid Noord-Nederland (provincies Groningen, Friesland en Drenthe). Door de vorming van de organisatie en het ontstaan van een nieuw dienstverleningsconcept, worden andere eisen gesteld aan de sector Huisvesting. Dit gegeven, gecombineerd met de doelstelling om vanaf 2025 flink te besparen op de huisvesting, maakt een grote vastgoedoperatie, bestaande uit honderden projecten, noodzakelijk. Dit vraagt om goed vastgoedmanagement en een versterking van de organisatie. Hoge kwaliteit, duurzaamheid, politiek en het bestuurlijk krachtenveld zijn hierbij van essentieel belang. Je bent het aanspreekpunt en de adviseur namens de sector Huisvesting voor huisvestingsvragen van de eenheid. Je geeft vorm en inhoud aan de gewenste portefeuillesturing. Je actualiseert het huisvestingsplan voor de eenheid. Je stelt objectvisies op voor de objecten binnen de portefeuille van de eenheid. Je initieert nieuwe huisvestingsprojecten die passen binnen het meerjarenprogramma Huisvesting. Je stelt impactanalyses voor nieuwe en/of gewijzigde wetgeving op het gebied van huisvesting. Je volgt ontwikkelingen binnen de organisatie en identificeert welke gevolgen die ontwikkelingen hebben op de huisvesting van de eenheid. Je overlegt met operationele teams om ongeplande huisvestingsvraagstukken te beoordelen op nut en noodzaak en voor te bereiden voor besluitvorming. Je overlegt met gemeenten over vastgoedvraagstukken. Je ontwikkelt methodes en technieken, mede op basis van marktontwikkelingen. Je bevordert de deskundigheid van collega’s door vanuit je ervaring specialistische kennis en vaardigheden over te dragen. Je beoordeelt als mentor de vakvolwassenheid van collega’s. Je onderhoudt contacten op tactisch en strategisch niveau. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, maar bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding op het gebied van (technische) bedrijfskunde, bouwkunde, civiele techniek, planologie, facility management of gelijkwaardig. Je hebt minimaal 8 jaar ervaring opgedaan met het adviseren over integrale huisvesting. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als assetmanager of een gelijkwaardige rol in een aantoonbaar politiek bestuurlijk gevoelige organisatie. Je hebt bij voorkeur:

minimaal 4 jaar ervaring opgedaan met het zelfstandig ontwikkelen en realiseren van huisvestingsplannen en objectvisies voor (non-profit)organisaties met meerdere objecten variërend in grootte tussen 1.000 en meer dan 5.000m2. ervaring opgedaan met het managen van besluitvormingsprocessen binnen complexe organisatorische politiek bestuurlijke omgevingen.

Je bent in week 38 beschikbaar voor een kennismakingsgesprek. Standplaats: Groningen (bereidheid om voor overleggen naar Rotterdam of andere locaties te reizen) Wij bieden: De functie is per 18 november beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis totten minste eind november 2020, met een optie tot verlenging (tot een totale inhuurduur van maximaal 24 maanden). Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Ja, ik ben geïnteresseerd! Reageer vóór maandag 9 september aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteren. Ons referentienummer is 19509. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Raimond Boer op 078-6182212. Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.

#J-18808-Ljbffr