Heb je ervaring binnen HR als HR Officer/ HR Support Medewerker? En zie jij het zitten om binnen een leuk team zorg te dragen voor onze medewerkers?

Solliciteer dan nu voor People Advisor binnen ons People Support Team! Bij Stena Line is geen dag hetzelfde op de People afdeling. Je houdt van wisselende werkzaamheden en hebt service en dienstverlening hoog in het vaandel! Verantwoordelijkheden: Als People Advisor ben je het eerste aanspreekpunt voor de organisatie. Je beantwoordt vragen van al onze zeevarenden, terminalwerkers, kantoormedewerkers én potentiele nieuwe collega’s. Je geeft advies en ondersteuning bij recruitment, personeelsprocessen en verzuim. Het doel is om alle aspecten van de uitvoering van de strategie en doelstellingen van Stena Line en People te ondersteunen, evenals de manier waarop Stena Line als werkgever wil worden gezien. De rol heeft een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. De belangrijkste zijn: Verzorgen van dagelijks support voor medewerkers/managers; Verwerken van de dagelijkse HR-administratie; Het inplannen van cursussen en trainingen voor de medewerkers en bewaken dat alle certificeringen up to date zijn (en blijven); Ondersteunen en adviseren van (lijn)managers gedurende het hele traject van de Employee Journey in lijn met het bedrijfsbeleid en de People-strategie over regionaal beleid en procedures; Zorg dragen voor het ziekteverzuimbeleid van A tot Z; Zorgdragen voor het juist uitvoeren van het Recruitment & Onboarding proces; Verzorgen van de planning en urenadministratie van de Filipijnse zeevarenden. Wie ben jij? Bij Stena Line is je persoonlijkheid net zo belangrijk als hoe goed je bent in wat je doet. In onze medewerkers zien we graag inzet van initiatief, creativiteit en enthousiasme binnen alle aspecten van hun functie. Je vermogen om een consistent hoge standaard van dienstverlening te bieden is natuurlijk belangrijk, maar dat geldt ook voor passie voor de rol die je mag gaan vervullen.

Verder heb je / ben je: HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR rol; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk; Het vermogen om te gaan met deadlines, doelen en meerdere prioriteiten en wordt blij van zaken regelen; Bekend met het dagelijks werken aan HR-systemen, zoals ADP WF, of soortgelijke programma’s en is een ervaren gebruiker van MS Office; Minimaal 32 uur beschikbaar, waarvan minimaal woensdag en vrijdag vaste werkdagen op kantoor zijn; Zeer georganiseerd en heeft een sterk probleemoplossend vermogen. Wat hebben wij te bieden? Een uitdagende functie waarbij collegialiteit, flexibiliteit en hard werken samengaan en aanvullend: Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; Een bruto maandsalaris tussen de €3.402,- en €4.624,- op fulltime basis conform cao Kantoorpersoneel; Vakantiegeld; Laptop van de zaak; 24 vakantiedagen + 10 ADV dagen per jaar (bij fulltime dienstverband); Mogelijkheid tot hybride werken. Geïnteresseerd? Upload dan vóór

2 juli 2024

je persoonlijke motivatiebrief én CV via de ‘apply’ button op deze website. Voor meer informatie of vragen over deze vacature kun je contact opnemen via vacatures@stenaline.com. Let op, alleen sollicitaties via de apply button worden in behandeling genomen! Over Stena Line Als leider op het gebied van duurzame scheepvaart heeft Stena Line Europa's meest uitgebreide routenetwerk dat zich richt op het vervoer van zowel passagiers als vracht. We hebben meer dan 4300 medewerkers in onze Stena Line-familie in Scandinavië, het Verenigd Koninkrijk en de Baltische staten, en leveren een bijdrage aan ons bedrijf. Als bedrijf zijn we op een spannende reis gedreven door technologie en nieuwe digitale gewoonten, waarbij we ons bedrijf ontwikkelen om resultaten te creëren die belangrijk zijn voor onze klanten. The journey starts with us! We zetten ons in voor het behoud en de ontwikkeling van een duurzame werkomgeving, vrij van intimidatie, die iedereen gelijke kansen biedt. We omarmen gelijkheid, diversiteit en inclusie – en verwelkomen alle sollicitanten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr