Ben jij de Senior Operational Risk Manager die cruciaal is voor Athora Netherlands? Die in een dynamische organisatie op verschillende domeinen en afdelingen in al zijn facetten aan Operational en IT Risk werkt? En dat succesvol doet in de context van een indrukwekkend transtieprogramma met onderwerpen als Wet toekomst Pensioenen (WtP) Outsourcing, Digitalisering, CSRD en nog veel meer)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een

partner for life .

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Wij zijn een team van ongeveer tien professionals waar collegialiteit en vooral een goede dosis humor niet ontbreken.De sfeer? Informeel, positief en pragmatisch.

Als Senior Operational Risk Manager vervul je drie hoofdtaken:

1. Je draagt bij aan een duidelijke riskmanagementstrategie. Dit betekent dat je risicobeleid, beheer doelstellingen formuleert en richtlijnen opstelt.

2. Je draagt samen met collega’s bij

aan de implementatie van dit beleid, door te adviseren en mee te denken over hun implementatieplannen.

3. Je daagt de gehele organisatie uit om risicomanagement nog effectiever toe te passen en zowel operational als IT-risico's in de vroegste stadia aan te pakken.

Je voert assessments uit om te beoordelen hoe wij riskmanagement integreren in onze bedrijfsvoering, systemen en processen. Je evalueert de effectiviteit van control measures en verdiept je in significante operationele incidenten. Samen met relevante afdelingen en experts analyseer je de situatie, adviseert en ondersteunt het management bij het optimaliseren van hun riskmanagementprocessen.

Je speelt een belangrijke rol bij het onderhouden, uitdragen en verder professionaliseren van het Integrated Control Framework (ICF) en hebt daar ook innovatieve ideeën over. Daarnaast heb je een kritisch oog bij risk rapportages, en geeft daar een weloverwogen oordeel over. Je ondersteunt en faciliteert het (senior) management met gestandaardiseerde methoden en technieken, waaronder Risk Self Assessments op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je neemt deel aan MT's en Risk comités en onderhoudt contact met de externe accountant en vakgenoten van andere organisaties.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een WO niveau Je beschikt over minimaal 8 jaar relevante ervaring Je hebt kennis van Risk frameworks Bij voorkeur heb je ervaring in de financiële sector Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven

Competenties:

Analytisch sterk en duikt graag diep in complexe vraagstukken. Uitstekende communicatievaardigheden en overtuigingskracht. Jij bent een actieve en betrokken professional met een goed gevoel voor de organisatie. Je hebt de vaardigheid om op alle niveaus binnen de organisatie als gesprekspartner op te treden, waarbij je effectief kunt samenwerken met zowel je eigen team als andere afdelingen om de gewenste resultaten te behalen. En natuurlijk, last but not least, is een goed gevoel voor humor daarbij essentieel.

Wat bieden wij:

We houden dit graag op maximaal 36 uur. i.v.m. kosten en richtlijnen Een dynamische werkomgeving met enthousiaste

en gedreven collega’s waar je je snel thuis voelt Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget De flexibiliteit om je eigen balans te vinden tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)

Werken in ons duurzame gebouw EDGE Amsterdam

West op loopafstand van station Sloterdijk;

Een 36

urige werkweek

Een 13e maand Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Aandacht voor vitaliteit & gezondheid Wekelijkse borrel en leuke bedrijfsfeesten

Ben jij enthousiast geworden?

Voor vragen kun jij terecht bij Eveline via Recruitment@Athora.nl

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more

Diversiteit en inclusie (athora.nl)

#J-18808-Ljbffr